申领失业保险金6,申领失业保险金600元

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申领失业保险金6的问题，于是小编就整理了4个相关介绍申领失业保险金6的解答，让我们一起看看吧。6个月失业金可以领一次只能领3个月...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申领失业保险金6的问题，于是小编就整理了4个相关介绍申领失业保险金6的解答，让我们一起看看吧。

1. 6个月失业金可以领一次只能领3个月？
2. 失业半年还可以领失业补助金吗？
3. 交了半年五险可以领失业补助金吗？
4. 企业职工申领失业保险的流程？

6个月失业金可以领一次只能领3个月？

失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。每一次申领，批准领取失业保险金的期限最长为3个月。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的或被停止领取失业保险金的，如果要求继续领取，必须再次申领。 

但是，失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月），作为扶持生产资金。

失业半年还可以领失业补助金吗？

不可以！

失业者申请失业补助金，前提是需要缴纳社保。如果失业者在失业后，没有办理失业证，同时也没有缴纳灵活就业方式的社保，是不可以申请到失业补助金的！

申请失业补助金，必须是一直在缴纳灵活就业方式的社保，同时有三家以上公司证明失业者就业困难，无法就业，就可以领取失业补助金了！

交了半年五险可以领失业补助金吗？

累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。法律依据：《失业保险条例》

第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

交了半年的五险是不可以领失业补助金的。因为社保要缴纳满一年以上，三年以下的才可以申请领取失业补助金，就是可以领取三个月。如果只是交了半年，那么没有够一年，这个时间没有够，真的不好申请领取失业补助金。所以说想要领取失业补助金就最少要缴纳满一年。

失业保险必须要参加缴费一年以后才可以领取失业金的，你交了半年是不可以领取失业金的。

失业金领取的标准是：缴费满1年，因为单位的原因而不是因员工个人的原因导致员工失业的，可以领取该员工所缴纳失业保险年限一年两个月的失业金。

企业职工申领失业保险的流程？

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

到此，以上就是小编对于申领失业保险金6的问题就介绍到这了，希望介绍关于申领失业保险金6的4点解答对大家有用。