北京工伤保险条例2018,北京工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京工伤保险条例2018的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京工伤保险条例2018的解答，让我们一起看看吧。北京停薪留职规定？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京工伤保险条例2018的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京工伤保险条例2018的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京停薪留职规定？
2. 北京2021年工伤休假规定？
3. 北京市1至4级工伤退休待遇？
4. 一般来说在北京工伤认定结果怎么查询？

北京停薪留职规定？

北京市工伤职工停工留薪期管理办法

第一条　为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》，制定本办法。

第二条　工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资***待遇的期限。停工留薪期应连续计算。

第三条　工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休***证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》(见附件)，确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。

第四条　对于多部位、多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。

北京2021年工伤休***规定？

2021工伤最长休息的时间参考如下r《工伤保险条例》r第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。r生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

北京市1至4级工伤退休待遇？

1—4级工伤职工依法办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家、自治区的规定享受基本养老保险待遇，按月领取基本养老保险金。

基本养老保险金低于伤残津贴的，由工伤保险基金予以补差。按月领取的生活护理费及旧伤复发医疗费仍由工伤保险基金支付。

按月从工伤保险基金领取伤残津贴的1-4级伤残职工，达到法定退休年龄，但不符合享受基本养老保险待遇条件的，其伤残津贴继续由工伤保险基金支付。如果该职工工伤后不再缴纳养老保险，那么即使其达到退休年龄，仍由工伤保险基金支付其伤残津贴，不享受养老保险待遇。

一般来说在北京工伤认定结果怎么查询？

北京工伤认定结果如何查询?职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的，工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。

人社局对工伤申请作出认定之后，会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。

查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室。

到此，以上就是小编对于北京工伤保险条例2018的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京工伤保险条例2018的4点解答对大家有用。