江苏镇江工伤保险条例,镇江市工伤保险有关待遇标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏镇江工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏镇江工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。镇江工伤九级伤残赔偿标准？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏镇江工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏镇江工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 镇江工伤九级伤残赔偿标准？
2. 江苏镇江九级工伤赔多少？
3. 镇江五险一金怎么交？

镇江工伤九级伤残赔偿标准？

2022年镇江九级工伤赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、辅助器具费

江苏镇江九级工伤赔多少？

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，江苏省镇江市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元，用人单位支付一次性就业补助金2.5万元。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

镇江五险一金怎么交？

新入职公司之后，要求上家公司停保，由人事在江苏人社网和省医保大厅做新员工入职参保。

公积金已***提供公积金账号给新公司人事办理公积金转移到新公司账号，未***人员提供身份证给人事，由其人事***即可。

镇江五险一金缴纳比例

1、根据规定，职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定，但是，最低不得低于最低缴费基数(目前我市市区为1794元/月)，最高不得高于最高缴费基数(目前我市市区为10126元/月)。

2、目前，我市市区企业各项社会保险的缴费比例为：养老保险：单位20.5%、个人8%;医疗保险：单位9%、个人2.5%;失业保险：单位2%、个人1%;生育保险：单位0.6%、个人不缴费;工伤保险：单位0.6%、1%、1.8%(根据单位经营范围确定)、个人不缴费。

3、住房公积金的征缴不在市人社部门管理范围之内，具体情况，可与市住房公积金管理中心进行联系

到此，以上就是小编对于江苏镇江工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏镇江工伤保险条例的3点解答对大家有用。