失业保险金60岁领取标准,失业保险金60岁领取标准是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金60岁领取标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险金60岁领取标准的解答，让我们一起看看吧。60岁失业补贴多少...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金60岁领取标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险金60岁领取标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 60岁失业补贴多少钱？
2. 60岁以后还能领失业补助金吗？
3. 60周岁劳动合同到期了能领取失业金吗？
4. 60岁以上的算失业人员吗？
5. 六十岁在单位退休，保险不满十五年，能领失业金吗？

60岁失业补贴多少钱？

领300到800元。

失业补助金的发放标准为每个月300元/人，最高不能超过失业金总数的80%。目前，全国各地的失业金标准基本在1000元左右，所以失业补助金的最高发放标准为800元左右，按照800元每月的标准来计算的话，六个月大概领取4800元的样子。

由于各地经济发展情况不同，失业金发放的基本

60岁以后还能领失业补助金吗？

60岁以后还能领取失业补助金吗？年满60岁的单位职工或灵活就业人员没有交够养老保险最低15年的缴费年限的买60岁不能办理退休手续，只要继续缴纳养老保险，直至交满15年为止，满60岁没有退休的可以继续领取，失业待遇，包括失业保险金或失业补助金，符合条件的是可以领取的。

60周岁劳动合同到期了能领取失业金吗？

按现行社保政策，六十周岁已到退休年龄 ，合同没有到期也要中止的。不能再领取失业补贴了。但宁波市有一个例外待遇，那就是已到退休年龄但社保尚未交满十五年最底年限的人员，在办理逐月补缴社保至十五年止的手续后，可以到社区或街道办理失业金领取手续。按以往社保缴纳年限，享领不超过二十四个月的失业补贴。

60岁以上的算失业人员吗？

60岁以上已经不算是事业人员了。如果你买了社保的，现在每个月都有工资领。肯定是不算的。六十岁了你也做不了什么事，国家都有规定的，男的到了六十都已经退休了，到了退休年龄的都不算失业的，已经可以领退休工资。所以这个社保很关键一定要买。

六十岁在单位退休，保险不满十五年，能领失业金吗？

不可以，所谓失业金，是发给不到退休年龄的失业人员的，已经达到退休年龄，不可以领取失业金。

社会保险法明确规定，领取失业金，必须符合三个条件，第一，单位和个人必须缴纳失业保险满一年以上。第二，不是职工本人主动要求放弃工作的。第三，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的。

已经达到或超过退休年龄的人员，无法办理失业登记，也不能参加就业培训。是不能领取失业金的。年满60周岁，应该办理退休，而不是领取失业金，对于达到退休年龄缴费不满十五年的，可以继续缴费至满十五年办理退休，也可以转移到城乡居民养老保险，按规定领取养老金，当然，也可以申请领取个人账户余额，同时解除养老保险关系。

首先社保累计缴纳不满十五年，年龄到了法定退休年龄，是可以办理退休的。但不属于被动失业，所以不能领取失业金，社保处理一般来说有以下两种情况。

第一，补缴，补缴至满足退休领取养老金条件。然后可以按月领取养老金

第二，就是一次性将已经缴纳养老保险的个人账户部分退还给你，企业账户部分就被统筹了，后面就没有养老金领取了。

这里要说明另外一个问题，就是按照目前政策是社保中的医疗保险，要累计二十五年，退休后才有资格享受医保待遇。

到此，以上就是小编对于失业保险金60岁领取标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金60岁领取标准的5点解答对大家有用。