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摘要： 本文目录一览：1、贵州生育保险报销条件比例及报销流程相关政策解读2、...

本文目录一览：

• 1、贵州生育保险报销条件比例及报销流程相关政策解读
• 2、贵阳失业保险中心电话
• 3、贵阳社保补缴怎么办理
• 4、有谁能帮我查一下贵阳市的个人社保缴费情况
• 5、请问贵阳市南明区社保局在哪里?
• 6、贵阳五险一金缴费标准是多少?

贵州生育保险报销条件比例及报销流程相关政策解读

参加贵阳市城镇职工生育保险，且在生育或***生育流产手术前连续缴费6个月以上（不含6个月），发生符合国家和省人口***生育法律、法规、规章规定生育或者实施***生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员），可享受生育津贴。

生育保险的报销流程： 女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

凭办理凭证即可到银行领钱 生育保险报销条件（一）符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

贵阳失业保险中心电话

南明区社会保险收付管理中心：0851-85827601，0851-85825162。

贵阳阶段性失业补助金没有固定到账日期，但每个月都会发放；具体时间根据每个人办理生效的时间决定。

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行咨询。

我查了一下，办理失业保险的电话是12333，有什么问题都可以打这个电话过去咨询，希望答案对你有所帮助。

其主要是针对由于突***况失业的劳动者提供的一种社会保障制度，旨在帮助他们度过难关。请注意，不同地区的社保部门电话号码可能会有所不同，如有需要，您也可以通过12333等电话进行咨询。

法律分析：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行咨询。

贵阳社保补缴怎么办理

企业为员工补缴社保办理流程：用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

可以直接到社保局去办理，可以交城镇职工养老保险费，也可以交城镇居民养老保险费；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。

填写 携带相关材料到贵阳市社保局服务大厅审核相关资料并打印断档补缴单 凭单据到指定银行缴费，补办缴费 领取回执凭据 办理时限及费用： 即时办理，不收费。

有谁能帮我查一下贵阳市的个人社保缴费情况

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。目前有3种方法可以[_a***_]到个人社保各项明细信息：电话查询：0851-12333网上查询：窗口查询：贵阳市中山西路51号希望能帮助到你。

综上所述，养老保险缴费明细查询对于个人而言，有着重要的意义，可以帮助个人了解自己的养老保险缴费情况，以便及时发现缴费不足的情况，及时补缴，以免影响自己的养老保险***。

建立统一规范的人力资源市场，促进人力***合理流动、有效配置。负责事业单位有关人员调配和特殊人员安置工作。综合管理***奖励、表彰工作；承办市人民政府有关干部任免事项。

单位社保缴费基数参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

法律主观：网上查询 可登陆当地的人力***和社会保障局网站，找到“个人社保账户查询”，然后按步骤，输入账号、密码、验证码进入查询页面后，查看个人五险一金缴费情况。

如何查询个人社保缴费情况 线上查询 （1）***查：参保人可以登录社保的***，通过***的社保查询通道查询社保的个人缴费情况。 （2）电话查：参保人可以拨打12333全国社保统一热线，接通人工客服，提供身份证号后，查询缴费情况。

请问贵阳市南明区社保局在哪里?

1、贵阳市南明区社保局地址：贵阳市南明区箭道街52号。南明区人力***和社会保障局办公室：0851-85813406。南明区劳动保障监察大队：0851-85504442。南明区劳动人事争议仲裁院：0851-85824463。

2、具体地址：贵阳市南明区瑞金南路358号南明社保中心1楼。联系方式：0851—85821226。都司路支行 具体地址：贵阳市南明区都司路124号。联系方式：0851—85887333。

3、贵阳市南明区箭道街52号。根据南明区人民***网查询到，贵阳市南明区医疗保障局地址在贵阳市南明区箭道街52号，办公时间：周一至周五，上午9：00--12：00下午13：00--17：0，法定节***日除外。

4、社保局就是社会人力***保障厅，每个地区都有社保局的，要看所处位置具体在哪，可以打开手机地图搜索社保局，按照导航过去就能找到了。

贵阳五险一金缴费标准是多少?

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。

法律分析：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

住房公积金按10%算的话，以三千为基数，单位每月大约承担1200，个人每月承担600左右。

法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3396元和16988元。