怎么参加失业保险金,怎么参加失业保险金领取

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么参加失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎么参加失业保险金的解答，让我们一起看看吧。公务员和事业单位，到底有没有失...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么参加失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎么参加失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员和事业单位，到底有没有失业保险？
2. 如何办理《失业保险缴纳手册？
3. 交商保能不能领失业金？
4. 领了失业补助金后，怎样再领取失业金？
5. 失业期间五险怎么交？

公务员和事业单位，到底有没有失业保险？

公务员和事业单位，到底有没有失业保险？

根据经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过的《失业保险条例》，自1999年1月22日起实行。根据规定，企事业单位必须为职工缴纳失业保险金。从那时候起事业编的人员有缴交失业保险，公务员没有缴交失业保险。

事业单位实行的是全员聘用制，特别是自收自支或差额拨款的事业单位，有可能因为单位赚钱少而养活不了全体的职工，单位需要减员，导致职工没有被聘用而失业。所以事业单位为职工缴交的是“五险一金”。“五险”即：养老保险（2014年10月才开始缴交）、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务性质比较特殊，这些人员如果没有违法***是不会被开除的，也不会失业的，除非自己辞职。所以公务员单位只有为职工缴交“四险一金”，即上述的“五险一金”少交了失业保险。

1999年下半年我从行政单位平级交流到事业单位，在事业单位时有缴交失业保险，每个月个人缴交50元左右，单位缴交100多元，时间久了也忘了具体数字。2008年又从事业单位调任公务员当行政领导、主持工作，就没有再交失业保险金了。但是，我们行政单位有混编的事业编制的人员，他们是要缴交失业保险金的。如果没有失业，这笔钱就拿不回来了，反正我是没有拿到。

自2014年10月起，养老制度并轨之后，机关公务员、事业单位工作人员均需缴纳“职工基本养老保险”，才算真正缴纳了“四险一金”（公务员）和“五险一金”（事业编的）。

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《社会保险法》第二条已经明确了“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利”。其中就有失业保险制度。

上述的几种社会保险，国家都有相应的规定，也就是建立了相应的社会保险制度。失业保险制度也有相应的规定，目前的规定就是《失业保险条例》。

《失业保险条例》中对什么性质的单位及人员缴纳失业保险费、享受失业保险待遇有明确的规定。其规定是“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇”。

从以上规定可以看出，缴纳失业保险费的是城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工，享受失业保险待遇的是城镇企业事业单位失业人员。因此，机关单位、机关单位工作人员是不缴纳失业保险费的，机关单位失业人员也是不享受失业保险待遇的。

也就是说，事业单位及其工作人员是缴纳失业保险费的，机关单位及其工作人员（公务员）没有强制要求缴纳失业保险费，但也可能有些地方按照事业单位的办法也给公务员缴纳了失业保险费。

从《公务员辞退规定》中也可以看出，机关单位及公务员并不一定会缴纳失业保险费。其中的规定中有“被辞退公务员已参加失业保险的，根据国家有关规定享受失业保险待遇；未参加失业保险的，领取辞退费”。就是说，有的公务员可能参加了失业保险，有的可能就没有参加。

没有参加失业保险的公务员，被辞退后失业的，是可以按规定领取辞退费的，享受的辞退费的标准与失业金的标准有所不同，但享受辞退费的期限与失业保险金的期限基本上是类似的。即：

“辞退费由接收人事档案的相关服务机构按月发放”“公务员被辞退前连续工作满1年以上的，自被辞退的次月起发放辞退费”“辞退费发放标准为公务员被辞退时所任领导职务、职级对应的基本工资”“辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满2年的，按照3个月发放；满2年的，按照4个月发放；2年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月”。

1999年1月，《失业保险条例》颁布后，企事业单位开始缴纳失业保险金。

1999年6月起行政事业单位及工作人员开始缴纳职工医疗保险。

自2014年10月起，机关公务员、事业单位工作人员均缴纳职工基本养老保险。

行政机关及公务员不缴纳失业保险金。

没有，公务员是不缴纳失业保险的,除了公务员以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的,只要所在的单位给办理,所以公务员没有失业保险。1、公务员属于国家，性质比较特殊，况且开除一名公务员的权限很高，流程也比较麻烦，所以除非公务员自己离职，或者确实是违法乱纪了，否则基本没有被开除的可能性。2、很多公务员因为权利问题，离职后是不能或者不建议到某些单位任职工作，更何况还有很多涉密的单位人员。3、除非公务员自己选择失业，否则是不用担心失业这个问题的，这样一来也就自然用不上失业保险，是不需要缴纳失业保险的。拓展资料1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：要想领取失业保险金，首先要在自己所在的单位按照失业保险的要求履行缴费义务满一年，只有这样才有资格去领取失业保险金。要想领取失业保险金，如果是你个人***职的话，是不能领取的，2、但是如果是非你本人意愿中断就业的，是可以有资格领取失业保险金。要想领取失业保险金，那么要去办理失业登记，并且还要有求职要求的，否则的话，这份失业保险金也是不予以领取的。3、失业保险其实作用是非常大的，具体体现在这几点上：保障基本生活功能：当劳动者失业了，在失业的这个阶段自然就没有了收入，没有收入就无法保障最基本的生活了，所以这个时候失业保险就起到了保障失业者基本生活的作用了。4、稳定功能：当劳动者失业后，通过失业保险得到了失业保险金，使失业者有了一定的收入，从而保障了自己的基本生活，这样的话，社会就更加稳定，所以失业保险起到了稳定的功能效果。促进功能：我们知道，失业保险不仅仅单纯地给失业者支付失业保险金，其实更重要的是失业保险机构还能提供再就业的信息，促进失业人员能够快速地找到新的工作。

如何办理《失业保险缴纳手册？

参加失业保险的人员请填写“企业失业保险参保人员登记表”并加盖单位公章，持“企业失业保险参保人员登记表”及相关材料***私营企业也可进行网上申报。

办理机构：就业处

办理所需提供的材料：

国有企业、集体企业、股份制企业和事业单位： 1、人劳社保局招工文件或[_a***_]制工人录用通知书2、身份证 3、一寸照片一张

私营企业： 1、养老保险手册 2、缴费证明 3、单位参保名册 4、一寸照片一张

申办对象资格：参加失业保险的人员

办理程序与要求：

1、填写“企业失业保险参保人员登记表”并加盖单位公章

2、持“企业失业保险参保人员登记表”及相关材料***私营企业也可进行网上申报，

步骤如下：

是不是企业需要有一本失业保险手册，对吧？想问问这个手册怎么办理，需要什么资料？ 失业保险手册可要，也可以不要，这个没有多大的关系。相关资料只需要你到当地社保局进行咨询就可以，一般都不领。当然可以与社保局口头商量即可，没有什么手续的。

交商保能不能领失业金？

两者无关联。交商业保险是一种营利性保险。而失业保险是保障职工利益的社会保险之一。根据《失业保险条例》规定:一是员工与企业签订劳动合同的，应参加失业保险。

二是企业与个人应按当地***的规定，按月缴纳失业保险金。

三是员工失业后，按缴纳的年限领取失业保险金。

四是领取失业保险金后，应参加***组织免费职业技能培训，参加职业招聘会，早日实行再就业。

领了失业补助金后，怎样再领取失业金？

领取了失业补助金，不可以再领取失业金！失业金和失业补助金不可以同时享受！

失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业补助金是一项阶段性、为特定失业人员发放补助的政策，主要是发挥失业保险制度，强化对困难群体的基本生活保障，兜住特殊时期民生底线。

员工缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿被用人单位辞退、开除，或根据《劳动合同法》第2条劳动合同到期所在单位再不续签的可以领取失业金。

答法律分析：之前领取期限如果因为就业中断，失业保险缴纳一年以上，符合条件可以再次申请领取。失业金领取没次数限制

法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇

我来告诉你，如果领了失业补助金一般就不可以领失业保险金了，这是由于那些领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，才可以领取额失业补助金。

对于那些主动离职并不满足领取失业保险金的公民，可以尝试提出获得失业补助金的请求。

失业补助金领完还是可以领失业金的，虽说失业金已经领取过一次，但只要符合条件还是可以再次领取。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业也可以再次申领。

目前，失业金领取标准如下：累计缴费时间满1年不足5年，可领取失业保险金期限最长是12个月；累计缴费时间满5年不足10年，可领取失业保险金期限最长是18个月；累计缴费时间10年以上，可领取失业保险金期限最长是24个月。

失业期间五险怎么交？

五险一金在大部分城市，只是大家的养老、医疗等基本保障，但在北京、上海等很多城市，社保的缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩，因此就算是离职或失业后，大家也是要注意政策情况和自身需求，进行连续缴纳的。

五险一金中的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金为住房公积金。

以北京为例，如果题主是非本市户口，那就要重视起来，因为这会涉及到外地户口需连续缴纳5年社保才有资格买房和买车摇号，一旦中断，补交也没用，就需要再连续交五年，因此社保一定不能断缴。

非北京户口的个人，就只能找北京代缴公司进行代缴，挂靠在社保代理公司，所有缴费程序都跟公司上班缴纳时一样，只不过在缴费基数上大家可以有所选择，要根据自身情况决定，同时所有缴费金额都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分服务费，所以个人进行缴纳社保，金额还是蛮高的。

但如果题主是本地户口，对连续缴纳没有要求，那可以自己按自由职业者的形式缴纳社保或找社保代缴机构。需要注意的是因为个人缴纳五险一金是有限制的，个人只能缴纳医疗保险和养老保险，工伤、失业、生育和住房公积金只能在有工作单位的情况下才可以缴纳，这点大家需要注意。

因此这里我们就简单说一下养老保险和医疗保险的缴纳要求。

首先养老保险的缴费要求，简单来说就是，当大家的养老保险缴纳满15年，就可以在法定退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满55周岁后，申请领取养老金了。如果到了退休年龄，还不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户***够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

失业期间，社保就成为大家最头疼的问题。那么，失业在家期间，五险到底该怎么缴呢？其实很简单，主要看要看你是否有领取失业金。

1、如果有领取失业金，在领取失业金期间，失业保险基金会帮你缴医保，自己只需另外缴养老保险即可；

2、如果没有领取失业金，就得全部自己缴纳了。主要有3种方式，以居民身份参加城乡居民医保，或以灵活就业人员身份参加职工医疗、养老保险，还可以找专业的人力资源公司代理社保。

综上，在领取失业金的时候，医疗保险是有失业保险基金支付缴纳的，其他四险无法缴纳。

自己去缴纳社保，可以参照以下3种方式：

1、参加城乡居民社保：以居民身份，在户籍地参加城乡居民养老保险、和城乡居民医疗保险，享受相应的待遇。办理方式：应该前户籍所在的社区街道或村委办理，逐年缴交。

2、参加城镇职工社保：以灵活就业人员身份参加职工养老保险、职工医疗保险，享受相应的待遇。办理方式：前往户籍所在社区街道或村委登记，并到地税办理代扣代缴，逐月缴交，部分地区已经放***籍限制，外来工可凭居住证等在当地以灵活就业人员身份参加职工养老保险、职工保险，具体可咨询当地12333。

3、找第三方人力***公司

通过专业的人力***服务公司代理社保，但应找专业的、资质齐全的人力***服务公司，保证代理事务能够确实得到落实，并且保障代缴资金的安全，以免利益受损。

到此，以上就是小编对于怎么参加失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么参加失业保险金的5点解答对大家有用。