湖北减免工伤保险条例细则,湖北省工伤保险实施办法2020

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北减免工伤保险条例细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖北减免工伤保险条例细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？
2. 湖北关于残疾人有哪些优惠政策，特别是医疗方面的？
3. 湖北省事业单位抚恤金管理条例？

荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？

8级伤残待遇主要有：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例》，以解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和16个月，你可以从网上搜或问当地劳动部门上年度荆州市职工月平均工资计算：上年度荆州市职工月平均工资X（12+16）=如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

荆门市的工伤赔偿伤残待遇标准可以参考《湖北省劳动能力鉴定和工伤伤残等级评定标准》：

1. 伤残等级评定标准：根据工伤程度，将伤残分为一级至十级，每级对应不同的伤残等级。

2. 伤残津贴：根据伤残等级，工伤保险给予伤残职工一定比例的月度伤残津贴，从一级到十级逐级递减。

3. 伤残就业补助金：伤残职工在伤残期满后，如果未能恢复劳动能力，可以享受月度的伤残就业补助金，标准根据伤残等级和当地的政策可能有所差异。

4. 伤残人员一次性伤残补助金：根据伤残等级，伤残职工可以获得一次性的伤残补助金。

湖北关于残疾人有哪些优惠政策，特别是医疗方面的？

现在，湖北的残疾人凭残疾人证就医，乡镇、街道卫生院免收挂号费，县以上公立医院减免20％的床位费、大型仪器设备检查费和手术费。

湖北省日前出台《湖北省残疾人优惠待遇规定》，对残疾人享有的医疗优惠作出规定。该《规定》对残疾人享有的其他优惠还包括，对符合城市居民最低生活保障的残疾人及其家庭成员，应优先纳入最低生活保障范围；机关、团体、企事业单位和其他经济组织，要按不低于本单位在职职工人数1.5％的比例安排残疾人就业；城镇街道办事处和社区要积极开发适合残疾人就业的岗位，凡适宜残疾人就业的岗位应优先安排；对家庭困难的残疾学生、残疾人子女入学接受义务教育，免费提供教科书，免收杂费，补助生活费；残疾考生和在校残疾学生可免试体育，听力残疾考生可免试外语听力；法律援助机构应优先受理残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务。(健康报)

湖北省事业单位抚恤金管理条例？

根据《湖北省事业单位抚恤金管理条例》规定，事业单位可以给下列人员定期或一次性发放抚恤金：

1. 因工伤致残、患职业病或者因公殉职的人员及其遗属；

2. 消防、国防、安全生产等重点部门的工作人员因公牺牲的人员及其遗属；

3. 案件侦查、缉捕、刑事技术等行业工作人员受到不幸***伤残或者死亡的人员及其遗属；

4. 教育、卫生、文化、体育等领域中为事业单位或公益事业作出重要贡献，属于其职责范围，以身作则，受到部门、[_a***_]称赞的人员等。

此外，该条例还规定了抚恤金的发放标准、发放程序、监督管理等方面的具体内容。具体可以在相关部门或网站上查询相关信息。

到此，以上就是小编对于湖北减免工伤保险条例细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北减免工伤保险条例细则的3点解答对大家有用。