工伤保险条例级别,工伤保险等级标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例级别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例级别的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么样的工伤伤情才能算得上7级,8级,9级？
2. 五险一金分几个等级啊？
3. 什么级别医院能做伤残鉴定？
4. 工伤没评上伤残一般能赔多少个月？

什么样的工伤伤情才能算得上7级,8级,9级？

1.工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2.伤残，是指职工工伤与职业病致残等级分级，职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故 工伤,伤情 1.工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2.伤残，是指职工工伤与职业病致残等级分级，职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故

五险一金分几个等级啊？

五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5％，可以是5％以上。 基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8％，公司所交的是缴费基数的20％。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

什么级别医院能做伤残鉴定？

一般都设立在三甲医院。

首先需要给大家纠正伤残鉴定是在医院进行的误区，除了劳动部门和公安内部设立的鉴定部门外，其余的伤残鉴定案件通常是由第三方司法鉴定机构进行的，虽然有的鉴定机构设立在医院里，但是医院是归卫生部门管理。

做工伤鉴定不分医院级别。要劳动局指定医院去做伤残鉴定。

劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。

工伤没评上伤残一般能赔多少个月？

一般不超过12个月。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

要不到赔偿。

工伤没评上残疾不能要求赔偿，得不到一次性伤残补助金。

如果住院的时候医疗费都是自己垫付的，也是自己家人护理的，可以要求单位支付医疗费，生活护理费，住院伙食补贴，交通费等损失。如果休养期间单位没支付工资，还可以要求单位支付停工留薪期工资。

工伤没有评上，伤残一般情况下应该赔付多少钱的解释是这样的，首先说工伤没进行到评上，伤残一般的赔偿是按照中华人民共和国民法解释进行赔偿工伤没有评上，伤残一般情况下应该赔付多少钱的解释是这样的，首先说工伤没进行到评上，伤残一般的赔偿是按照中华人民共和国民法解释进行赔偿，中华人民共和国

工伤没评上伤残一般能赔几个月？

这个问题问得很好，有很多朋友都想知道是怎么回事的，工伤没评上，伤残的话，一般都是赔三个月左右的，这个都是按照你基本的工资来赔给你的，所以说这个你可以去查询一下就知道的了。老板一般都是陪偿你三个月的。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例级别的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例级别的4点解答对大家有用。