本文作者:dfnjsfkhak

工伤保险条例出题,

dfnjsfkhak 05-28 25
工伤保险条例出题,摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例出题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例出题的解答,让我们一起看看吧。交三十八年社保,若六十二岁退休,活...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例出题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例出题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 交三十八年社保,若六十二岁退休,活多久够本?中国人均寿命?
  2. 如果小偷把电动车偷走了,结果骑的过程中摔死了,车主需要赔偿吗?
  3. 没有五险一金4500,五险一金3800,哪个好一点?

交三十八年社保,若六十二岁退休,活多久够本?中国人均寿命?

这是一个错误命题,活多久够本?活多久都不够本。因为不管你交了多少年的社保,交社保的钱绝对不能和你实际享有的生命去划等号。所以,题主的这个命题本身就是错误的,不要把交社保这件事看作是一种投资,实际上交社保相当于买保险。因为人的生老病死是无法预测的,还有很多人没有退休就去世了,你让他怎么去算是否够本的事儿?显然这个命题是无法得出正确答案的。

一,社保缴多少年,每月缴多少钱,都体现在你每月能领取养老金数额里面,所以你缴的时间长短,交的款额多少与可以领多少年没关系。

工伤保险条例出题,
(图片来源网络,侵删)

二,听说一般社会养老保险金领取时间为15年/16年为够本(其中的一年为丧葬费及十个月左右的补助金)。

女50岁/55岁退休,到65岁/70岁够本。

男 55岁/60岁退休,到70岁/75岁够本。

工伤保险条例出题,
(图片来源网络,侵删)

这是一个无法确定的问题。交社保的群体层次很多,同的一个群体(公务员教师)工资高的交社保多,工资低的交社保少,企业收入高的交社保多,收入少的交社保少,社会人员(自由职业、农民等)交的社保都不相同。由此可见,这是一个无法确定的问题。

朋友们好,很显然标题是考虑到了,延迟退休,想要自己算个账,划不划算。非常明确的回复:1,社会保险,也就是社保,提供的是一种退休生活保障,使我们安心的享受退休生活,不宜用回本来谋划。2,人均寿命,有明确的统计但是如果延迟退休,到62岁,很显然,可能要缩短,目前还无法具体统计。

首先,社保,提供的是一种退休生活的多种安心保障,而不是回本:

工伤保险条例出题,
(图片来源网络,侵删)

1,社保,可以提供整个退休生活周期的保障。特别是晚年,抗风险能力下降的时候,他的优势就会凸显,非常稳,有国家做后盾。

2,医疗开支,是退休生活的一个重要支出。社保中的医保,为退休生活的健康医疗,提供了很完善的保障。从这一点说,很可能一个疾病就回本了。

小结:社保,为参保人,提供了国家层面上,

有法律保障的,稳定退休生活所需的,生活医疗费用和保障,优势就是稳。不宜用回本来评判。

其次,来了解人均寿命:

1,人均寿命的统计资料:

如果小偷把电动车偷走了,结果骑的过程中摔死了,车主需要赔偿吗?

哈哈哈,前天有小偷***动车掉水里淹死的快讯,昨天有小偷***动车被电死的奇闻,今天又出现了小偷***动车后摔死的奇葩说法。我想告诉天下的小偷,麻烦你们以后不要再有***动车的想法了,求求你们把***动车的小算盘取消吧,电动车它是专门用来克制小偷的啊,你们为什么就不懂呢?偷点其他的也行啊。



寒冬数九的在家打个***牌,吃个瓜子,唠个嗑,不是挺好的吗?为什么要出门去***们那并不光彩的工作呢,结果还把命搭上了,不是淹死就是电死,要么摔死,何苦呢?何必呢?



小偷偷了电动车,结果摔死了,要问车主是否需要赔偿,我这里说句公道话,没有赔偿的道理。因为车是被偷走的,并没有被车主准许,没有经过车主允许就骑走电动车,结果被摔死了,只能说咎由自取,自找没趣,扑(huo)街(gai)。



所以说:车主并不需要赔偿。

需要。除非在被偷和被摔死之前,车主去登报公正,车子被偷,车子就属于小偷的了,与本人无半毛钱关系了,哪怕他骑车电瓶车买了一张500万的***,还是摔死都与本人无关。

当然要赔偿了,理由如下:

一,你没有管理好电动车,让小偷看见了并且起了歹心

二,你没有使用安全锁具,让小偷有可乘之机

三,你有其他交通工具可选的情况下,却选择了容易让小偷动心的电动

四,从一开始就有理由怀疑你购买电动车的动机不纯,你可能是在挑战小偷的良知,法律的底线

五,电动车有多种多样,为什么非要选择只有两个轮子,安全性和稳定性严重缺失的两轮电动车?

六,电动车作为交通工具你却将它停放在一边,而不是让它不停的开,严重带偏电动车的交通工具的属性

综上,车主必须负全责

肯定要赔的!你没保护好小偷!人家小偷偷车电死了,法官还判决赔小偷5万呢!人家法官想让小偷合法化!偷你东西的时候要保护小偷安全,给小偷端茶递水,要不然某些法官让你赔钱!

没有五险一金4500,五险一金3800,哪个好一点?

建议五险一金3800的,其一,因为这些***是你和公司共同缴纳,并且公司缴纳大头,其二,同时可以享受医疗保险待遇,生病了也不用慌张。如果你选择4500的,就单自己去买保险就要7000多,其它还没算,至少不会比3800的高,希望你做出明智的选择!

谢头条问答邀请,

先分析一下没有五险一金的4500元月工资,两个条件工资水平是最多的,如果年青想多争一些钱可选择,但是没有保障如果发生意外,如工伤,生病等事故无法确保自己的工资不会损失

如选择高工资的建议在40岁左右辞职在选择有五险一金的工资低水平的去做,以免在到了退休年龄无法退休没有退休金

有五险一金的3800元虽然说工资低一点,但是比较稳定去了自己开支余多少是多少不会损失。

根据分析结合自己的实际情况选择,外人不了解你的真实情况,不可能为你作出决定。

希望能帮助你做出明智之举:

任何事情都是两面性的鱼与熊掌不可兼得,希望能够做出明智的决定。

希望能帮助你为头条友建言…

希望头条的朋友们留言发表

自己的看法:

毫无疑问必须是缴纳五险一金的工作好呀。没有缴纳五险一金的4500是你全部的收入。缴纳五险一金的3800只是面上的,还有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险住房公积金这些隐性的***,这完完全全解决后顾之忧了,现在年轻多交一点,老了也是个保障。综合评估下来,当然是有五险一金的好呀!

到此,以上就是小编对于工伤保险条例出题的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例出题的3点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tffrcs.com/post/24585.html发布于 05-28

阅读
分享