公司不交失业保险金,公司不交失业保险金怎么办
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司不交失业保险金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公司不交失业保险金的解答,让我们一起看看吧。
企业没交失业险怎么办?
单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
单位没交失业保险如何要求补偿?
申请劳动仲裁。单位与本人签订劳动合同的,应该为你办理参加失业保险手续,缴纳失业保险金的。
如企业没有交失业保险费用的,本人与单位协商未成的,可向当地劳动人事争议仲裁院提***讼,经调解未成,由仲裁院仲裁决定该赔偿你的失业保险金的。
单位没交失业险可以赔偿是多少?
用人单位未给职工缴纳失业保险费,导致符合领取失业保险金的职工,不能领取失业保险金的,可以要求用人单位赔偿。
审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业,由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
单位欠费社保不给办理退休怎么办?
由于最高人民***认为,劳动者与用人单位之间的社保争议,属于行政管理的范畴,不属于人民***受理劳动争议案件的受案范围。
《社会保险法》第八十三条第三款规定(个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提***讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。)
社会保险行政部门可以根据《社会保险法》第八十四条规定(用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。)处以罚款。
以及第八十六条规定加收滞纳金及罚款(用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。)
保存相关证据去社保执行机构举报你所在单位欠费社保,社保执行机构会责令你单位在收到通知后5个工作日内补缴。
再不行,到单位所在地区级劳动仲裁委员会提议你的主张申请。这种情况即便仲裁了,单位也不会执行,不过无关系,过了仲裁限定解决日子不解决,这时你就能够到***申请执行,问题就得到解决了。
最好的办法就是找到记者把这家公司给曝光出去,另外再通过今日头条,抖音,微博等等平台把这家公司的情况给反馈出去让更多的人知道这家公司表现的所作所为而买单。没有什么办法比这个方案更有效果
到此,以上就是小编对于公司不交失业保险金的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司不交失业保险金的4点解答对大家有用。
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