2021贵州工伤保险条例,贵州工伤保险办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021贵州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2021贵州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2021贵州省工伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021贵州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2021贵州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021贵州省工伤赔偿标准？
2. 贵州九级工伤赔偿标准？
3. 2021贵州七至九级伤残津贴？
4. 在贵州工伤七级能收到多少赔偿？有哪些规定？

2021贵州省工伤赔偿标准？

1、医疗费；2、康复费，；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资***(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

贵州九级工伤赔偿标准？

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。

工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2021贵州七至九级伤残津贴？

工伤工人被判定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度工人月平均薪水为基数，支付本人一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。

一次性工伤医疗补贴金的具体准则为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补贴金的具体准则为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

在贵州工伤七级能收到多少赔偿？有哪些规定？

首先你自己查一下贵州省市工伤赔偿标准，因为各个省份有的不一样，基本一样但还是有差异的，我以一个过来人和你说吧：七级伤残你的赔偿有：住院期间所有的医疗费，伙食费，交通费等，还有住院期间你的工资，护理费有，但不一定能要出来，单位好的话应该会给你，剩下的就是三部分：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，其中一次性伤残补助金是按照你的缴纳的社保基数计算的，（社保基数可不是你的平均工资，这里边存在单位未足额缴纳保险的情况，希望你能争取一下按你的平均工资算）并不是你的平均工资，其他两部分是社保局工伤基金出，是按照当地在岗职工社平工资计算，并且只有你离职了才有！以上是你有保险，如果单位没有给你买保险，那你也可以参考这个赔偿待遇，其中三个一次性都按你的平均工资计算！这样能多赔偿点！

到此，以上就是小编对于2021贵州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021贵州工伤保险条例的4点解答对大家有用。