石家庄市工伤保险条例,石家庄市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于石家庄市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍石家庄市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2023河北人社上调工伤津...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于石家庄市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍石家庄市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023河北人社上调工伤津贴的文件？
2. 石家庄工伤十级，按最低工资标准应得多少？以及法律依据的条款？
3. 员工工伤后需要休息多长时间有标准吗？
4. 石家庄农民丧葬费最新规定？

2023河北人社上调工伤津贴的文件？

2023年1月1日上调。

为切实加强工伤保险长期待遇领取人员管理，防止工伤保险基金流失，石家庄市领取工伤保险长期待遇人员，5月31日前要进行资格认证，否则7月1日起将暂停发放待遇。同时，获悉，1月1日起，河北省工伤待遇将执行新标准，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费再度提高。

石家庄工伤十级，按最低工资标准应得多少？以及法律依据的条款？

根据国务院公布《工伤保险条例》之规定，职工发生工伤后经当地人社部门认定为工伤，停工留薪期满后，劳动能力鉴定委员会鉴定符合伤残等级标准10级的，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动关系、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金和一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

员工工伤后需要休息多长时间有标准吗？

工伤休息时间（即工伤的停工留薪期），可拿全额工资。

新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说，住院时间肯定算，出院后以医院医生出具的病***证明为准，无需单位或者社保部门确定。但必须及时交给单位，以便单位到开具病***的医院调查核实。

新《工伤保险条例》对伤情特殊、较重的，休息时间超过1年的有明确规定。医生病***证明是前提，而且必须经过所在地劳动能力鉴定委员会鉴定确认，才能休息。但工伤休息最长不超过2年。

对于休息时间超过2年的（如植物人、骨折后骨头一直未长好的等），不能拿全额工资，但具体工资标准没有明确规定。本人意见，拿病***工资比较合理。既然没规定，凡事都应该同单位商量着办。

石家庄农民丧葬费最新规定？

2022年石家庄丧葬费领取规定,2022石家庄丧葬费抚恤金标准

　计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

　　《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

到此，以上就是小编对于石家庄市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于石家庄市工伤保险条例的4点解答对大家有用。