省失业保险金增加,省失业保险金增加多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省失业保险金增加的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省失业保险金增加的解答，让我们一起看看吧。2020年襄阳失业补助金多少？突发...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省失业保险金增加的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省失业保险金增加的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年襄阳失业补助金多少？
2. 突发！社保将增至“七险二金”，这两个新增险种有什么用？

2020年襄阳失业补助金多少？

据襄阳市劳动就业管理局相关负责人介绍，近日，湖北省人社厅、省财政厅联合发布《关于提高失业人员失业保险金发放标准的通知》，通知指出，从2020年1月1日起，湖北省全省失业保险金标准从最低工资标准的85%提高至90%，全省失业保险金发放标准分区域提高到1575元/月、1350元/月、1242元/月、1125元/月。

襄阳市失业保险金具体标准：

具体到襄阳市，共涉及三档。其中，襄城区、樊城区失业保险金发放标准由1275元/月提高到1350元/月，提高了75元；襄州区、枣阳市、老河口市失业保险金发放标准从1173元/月提高到1242元/月，提高了69元；宜城、南漳、谷城失业保险金发放标准从1063元/月提高到1125元/月，提高了62元。保康失业保险金发放标准已于2019年提高到最低工资标准的90%。

突发！社保将增至“七险二金”，这两个新增险种有什么用？

这标题看的我一愣一愣的，什么突发，什么社保变七险二金，又是自媒体瞎扯淡出来的的事情。

很明确的说，当前仍旧是五险一金，至于七险二金也有，但不是什么突发，早几年就已经存在的事情了。

这里面企业年金和补充医疗保险都不是最近才加入了，早起两年就已经有单位实施了，至于补充工伤险倒不是很清楚。

企业年金：这块内容几年前就开始执行了。以上海为例，2015年时就下发了《关于本市实施企业年金制度若干问题处理的意见》，针对建立企业年金给出了处理要求或者说意见。

而上海的这个操作是根据国家的相关法律，既：《企业年金试行办法》（原劳动保障部令第20号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号），前者早在2003年就已经发布。可见企业年金不是什么突发新增。

企业年金显然不是人社保强制要求缴纳的项目，事实上也的确不是所有企业都提供这项内容，这块的核心还是得看企业是否有钱，没效率没营收是不可能提供的。

补充医疗保险：这块其实就是大病医疗互助补充保险，部分地区早就实施20来年了，比如上海2000年就下发的《关于促进本市发展多层次医疗保障的指导意见》，其中就要求建立补充医疗保险 。所以这块内容也不是新鲜事物，多少年来早就存在的，可能部分地区执行的晚而已。

补充医疗保险就目前来看显然也不是必须提供的内容，属于企业和员工个人自愿参加的。一般参加的企业也不会把这块拿出来作为宣传手段。

此外，有很多非国企其实会给员工单独买商业医疗保险，这块说起来也算是另外一种形式补充医疗险。

补充工伤险：这块说实在的我是不知道，目前也没查到明确的内容。估计也就是企业自行购买的商业保险吧。

常规的就是养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险加住房公积金，目前生育险已经并入到医疗险当中，这是国家最基本的保险制度。

至于你说的七险，真不知道你从哪里冒出来的，只有上海试点过一个长期护理险，被称为“社保第六险”，但还没有全国实施。

至于二金，国家基本的是住房公积金，而一些国企和优质企业会给长期工龄的员工签订“企业年金”，这是由商业机构运作的，也不算国家的。

到此，以上就是小编对于省失业保险金增加的问题就介绍到这了，希望介绍关于省失业保险金增加的2点解答对大家有用。