十级伤残工伤保险条例,十级伤残工伤保险能赔偿多少钱2021年

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十级伤残工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍十级伤残工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。请教一下律师，我是工伤十级...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于十级伤残工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍十级伤残工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 请教一下律师，我是工伤十级，能得到保险公司大概多少钱的补偿?

请教一下律师，我是工伤十级，能得到保险公司大概多少钱的补偿?

十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：

1、一次性伤残补助金是7个月本人工资；

2、可报销的医疗费和康复费；

3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资***待遇算）等。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条　

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。

《工伤保险条例》第30条第4款

首先，每个地方的赔偿标准是不一样的，需要自己去找相关的资料。

赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右

具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际(协商) 9、鉴定费检查费：按实际。

到此，以上就是小编对于十级伤残工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于十级伤残工伤保险条例的1点解答对大家有用。