工伤保险条例 垫付,工伤保险垫付规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 垫付的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 垫付的解答，让我们一起看看吧。工伤自己垫付钱怎么办？工伤医疗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 垫付的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例 垫付的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤自己垫付钱怎么办？
2. 工伤医疗费公司垫付了怎么报销？
3. 工伤自己垫付医药费如何报销？

工伤自己垫付钱怎么办？

这种情况很正常的。当发生了工伤事故之后要第一时间去医院治疗，要立刻交费。所有的费用都是垫付的。因为保险公司不可能第一时间赶到。你要把所有的费用收据保留好。等到工伤鉴定完毕走医疗保险程序时会报销的。以收据为准。切不可丢失。否则无法报销。

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。

经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

工伤医疗费公司垫付了怎么报销？

工伤医疗费用办理报销的方式是:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。

经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

工伤自己垫付医药费如何报销？

工伤医药费自己垫付的报销方式如下：

　　1.拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。找法网提醒您，停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

　　2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

　　如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。

经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例 垫付的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 垫付的3点解答对大家有用。