工伤保险条例认定申请表,工伤保险认定申请表怎么填

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例认定申请表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例认定申请表的解答，让我们一起看看吧。怎么查询自己的工伤认定...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例认定申请表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例认定申请表的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么查询自己的工伤认定申请通过？
2. 工伤认定决定书编号是哪个？
3. 单位报工伤需要初诊病历原件吗？
4. 怎样才能让公司主动给受伤员工做工伤认定？

怎么查询自己的工伤认定申请通过？

一、电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告诉工作人员你的名字、身份证号码，请工作人员帮你查一下。可能会存在电话无人接听的情况，这是工作人员外出调查工伤去了，你可以换一个时间段进行电话咨询。

二、网络查询：通过当地行政管理中心的网站，查询自己的办事进度，工伤认定的审核在有受理后60日内作出，如果一时查不到信息也不要着急。

三、查询到工作认定已经作出的时候，当事人可凭***前去领取工伤认定书，经办人则需要当事的委托书及单位的委托书，才能领取当事人和单位的工作认定决定书。

一、片工伤认定查询：通过个人编号、姓名查询工伤情况。

二、劳动能力鉴定结论查询

1、查询用户需提供18位***号码。

2、劳动能力鉴定结论查询系统将公示领取鉴定结论时间最近十日内的鉴定结论结果。

三、工伤定期待遇发放明细：单位或个人可查询工伤定期待遇发放情况

工伤认定决定书编号是哪个？

这个是工伤认定书编号是由作出认定的部门由地区简称、申请提交年限、本年限申请人数排列组成。

电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告诉工作人员你的名字、***号码，请工作人员帮你查一下。可能会存在电话无人接听的情况，这是工作人员外出调查工伤去了，你可以换一个时间段进行电话咨询。

这个是工伤认定书编号是由作出认定的部门由地区简称、申请提交年限、本年限

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

单位报工伤需要初诊病历原件吗？

员工工伤还没有出院，那么病例上还需要医院医生填写治疗结果等内容，所以原件是不能给单位的，员工保留原件，复印件给单位去办理工伤手续。

在申请工伤认定中，需要递交员工病例，仅仅需要提供复印件即可，不需要提供原件。

依据《工伤保险条例》

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

在员工伤情稳定之后，需要申请劳动能力鉴定，也是需要全套的医疗资料，申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

怎样才能让公司主动给受伤员工做工伤认定？

很多人在工作当中受伤了，但是没有认定工伤；问到为什么没有认定工伤呢？给的答复是单位不给认定。在这里，要给大家说明两件事情。

第一，员工在工作当中受伤，要申请工伤认定，并不一定要通过单位的。在实务当中，很多单位是不愿意给员工认定工伤的，如果员工一直指望单位帮忙申请工伤认定，那么很有可能到最后会因为工伤申请认定的时效超过而无法认定工伤。在此需要告知各位，工伤认定员工自己申请也是可以的，自受伤之日起，30天内单位没有申请工伤的，员工可以自行申请。所以根本不需要单位主动帮助员工申请工伤认定的。

第二，在工伤认定当中，是要提供与单位存在劳动关系的证明材料的，例如劳动合同。如果没有劳动合同的话，是需要通过劳动仲裁申请确认劳动关系的。对于很多劳动者来说，这才是问题的关键，如果无法确认与单位之间存在劳动关系，那么劳动者是无法申请认定工伤的。

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到此，以上就是小编对于工伤保险条例认定申请表的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例认定申请表的4点解答对大家有用。