工伤保险条例缴费率-工伤保险缴费费率有何特点

摘要： 本文目录一览：1、工伤缴费比例标准2、工伤保险缴费比例一览表...

本文目录一览：

• 1、工伤缴费比例标准
• 2、工伤保险缴费比例一览表
• 3、工伤保险缴费比例2021
• 4、工伤保险缴费费率怎么算

工伤缴费比例标准

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

一类为风险较小行业（例如：证券业、银行业、保险业等）：用人单位职工工资总额0.5%。二类为中等风险行业（例如：房地产业、环境管理业、***业、农副食品加工业等）：用人单位职工工资总额0%。

企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%。0%左右。法律依据：《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

个体工商户参保：个体工商户参保工伤保险的缴费比例为3%，其中个体工商户缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。

工伤保险缴费比例一览表

企业参保：企业参保工伤保险的缴费比例由企业和社会保险经办机构签订的协议决定，一般为企业缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

缴费比例如下：养老保险：单位：16%；个人：8% （个人参加职工养老，个人缴纳20%）失业保险：单位：0.5%；个人：0.5%。工伤保险：单位：根据不同行业执行不同费率；个人：无需缴纳。

工伤保险缴费比例2021

法律分析：工伤保险缴费比例：是职工工资总额的0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。

年工伤保险缴费比例会根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。缴费基数同养老保险。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

用人单位需要缴纳工伤保险的比例为百分之一。根据我国《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的0%左右。以当地社保部门交费比例为准。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、0%左右、0%左右。

工伤保险缴费费率怎么算

1、法律主观：对于工伤保险缴费怎么计算是根据《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

2、法律分析：工伤保险支缴率＝当年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用÷当年度用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费×100 其中当年度是指一个自然年度内发生的费用。

3、工伤保险费计算方法是：工伤保险费=用人单位的职工的工资总额乘以单位的缴费费率。而用人单位的缴费费率则按照***院社会保险行政部门制定的费率来确定。