江苏省工伤保险条例最新版,江苏省工伤保险实施办法2020

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省工伤保险条例最新版的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏省工伤保险条例最新版的解答，让我们一起看看吧。江苏省2023年工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省工伤保险条例最新版的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏省工伤保险条例最新版的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省2023年工伤津贴调整方案？
2. 江苏工伤职工配置辅助器具维修费怎么确定？

江苏省2023年工伤津贴调整方案？

1.

一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上,每人每月增加金额分别为:一级伤残增加280元,二级伤残增加270元,***伤残增加260元,四级伤残增加250元。

2.

五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的,由原用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的8.9%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于我市现行最低工资标准的,由原用人单位补足差额。

3.

供养亲属抚恤金,每人每月增加130元。

4.

生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,月标准分别调整为2401元、1921元和1441元。

江苏工伤职工配置辅助器具维修费怎么确定？

离职时更换***器具费用自理．

九级工伤职工解除劳动合同之时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，是旧伤复发和***器具更换费用，离职之后工伤保险关系已经终止，更换***器具，有工伤职工费用自理。

《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》

第二十九条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。

《湖北省工伤保险实施办法》

到此，以上就是小编对于江苏省工伤保险条例最新版的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省工伤保险条例最新版的2点解答对大家有用。