失业后不领失业保险金,失业后不领失业保险金怎么领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业后不领失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业后不领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。失业保险一直没领后面可以领...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业后不领失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业后不领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险一直没领后面可以领吗？
2. 申领了失业补助金没有申领失业金怎么办？
3. 失业补助金一直拖着不发怎么办？
4. 失业保险金停领了还可以再领吗？
5. 拖欠工资自动离职，失业金如何领取？

失业保险一直没领后面可以领吗？

不能

之前没有领取失业保险，过几年是不能再次领取的了。失业保险是员工在公司上班期间，公司给员工购买的，当员工在非自愿的情况下被公司辞退，比如说公司裁员等，员工属于被迫失业，在失业保险缴纳满一年的前提下，员工可以带上离职证明和社保卡，到当地社保中心办理失业登记，然后领取失业补助金，如果你当时没有领，过几年了你的失业保险因为停缴已经失效了，所以没办法再次领取。

申领了失业补助金没有申领失业金怎么办？

失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃，再次失业的，重新计算缴费时间，领取期限与上次失业应当领取但尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月;职工跨地区就业的，失业保险关系应随本人一起转移，缴费年限累计计算。

失业补助金一直拖着不发怎么办？

失业补助金一直没有到账可以联系到地的人力资源和社会保障局。申请申领失业补助金后会收到一条提示申请申领失业补助金的短信通知，短信上面会有可以申请领取的时长以及每月补助金的金额，一般是申领失业补助金成功受理后的第二个月可以开始领取，但是你一旦购买社保和医保（即购买五险）后，当月就不能再领取失业补助金了

失业保险金停领了还可以再领吗？

不可以。

失业补助金一旦停止领取之后是不能再继续恢复领取的，没有领取的失业补助金是不会保留的。

用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照法规享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关手续报送当地失业保险经办机构。

失业补助金只能申领享受一次，无需办理失业登记，不得和失业保险金同时领取，不得跨统筹地区重复申领享受，且失业补助金遇到下列情况时会停发：

【1】失业人员领取失业补助金期满;

【2】被用人单位招用并参保;

【3】有死亡、应征服兵役、移居境外以及被判刑收监执行等法规内的情况;

【4】享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇。

遇到以上情况的，自次月起停发失业补助金，未发放的失业补助金期限不予保留。且领取失业补助金期间，不办理失业保险关系转移手续。

拖欠工资自动离职，失业金如何领取？

关于这个问题，拖欠工资自动离职的能否办理失业保险金，那就只能根据具体的情况来说明这个问题了，首先你是否和用人单位签定有劳动合同，用人单位是否为你办理了失业保险的参保缴费，

而且是否参保缴费达到了一年以上，要是没有和用人单位签有劳动合同，那就必须要证明和其具有事实的劳动关系，这样的情况下要是用人单位没有为你办理参保缴费，你至少可以获得其他的经济赔偿，

何况你这个情况老板已经是在耍赖了，连工资都不支付给你了，更不会给你出具解除劳动合同通知书，所以说当务之急是要证明和用人单位具有劳动关系和事实的劳动关系，这样无论是进行劳动争议的仲裁，或到***进行***，你的这个问题才能在劳动法和社保法的范围内得以进行解决。

我说你听，每天学一点劳动法

领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业。

但是，自动离职，也就是离职时没有明确原因，相当于主动放弃工作，难以认定为“非本人意愿中断就业”，不符合领取失业金的条件。

虽然你就拖欠的工资申请了仲裁，即使仲裁也支持了你主张工资的请求，但不能说明你的离职原因就是单位拖欠工资。

如果当地社保中心认为可以办理失业金领取手续，当然最好，你可以自己带着离职证明前去办理，并非非得单位代办。

到此，以上就是小编对于失业后不领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业后不领失业保险金的5点解答对大家有用。