武汉最新工伤保险条例,武汉工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉最新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍武汉最新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2021年武汉工伤保险最低...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉最新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍武汉最新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年武汉工伤保险最低标准？
2. 2019年武汉工伤鉴定标准具体是什么？
3. 武汉市工伤鉴定标准2019年是怎样的？
4. 武汉工伤纠纷找哪个部门？
5. 疫情期间什么情况按工伤处理？

2021年武汉工伤保险最低标准？

我市一类至八类工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

通过费率浮动的办法确定每类行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

2019年武汉工伤鉴定标准具体是什么？

a)一级1)极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力 ≤2级：3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体 瘫)；

b)二级1)重度智能损伤；2)三肢瘫肌力3级：3)偏瘫肌力≤2 级；

C)***1)***性症状表现为危险或冲动行为者、2)*** 性症状致使缺乏生活自理能力者：3)重度癫痫

武汉市工伤鉴定标准2019年是怎样的？

完全丧失劳动能力

1级 定期伤残津贴：本人工资×90%

伤残补助金：本人工资×27个月 ———— ————

2级 定期伤残津贴：本人工资×85%

伤残补助金：本人工资×25个月 ———— ————

3级 定期伤残津贴：本人工资×80%

伤残补助金：本人工资×23个月 ———— ————

4级定期伤残津贴： 本人工资×75%

伤残补助金：本人工资×21个月 ———— ————

大部分丧失劳动能力

武汉工伤***找哪个部门？

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力***和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

疫情期间什么情况按工伤处理？

企业员工工作期间感染***肺炎算不算工伤？

人社部21日表示，在***肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染***肺炎或因***肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状***职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事***肺炎预防和相关工作人员，感染***肺炎是不能认定为工伤的。

首先，关于被传染的，目前是医生和相关工作人员受传染的，才是工伤。

第二，其他人发病都不属于工伤。

第三，如果缴了社保，可以在医保范围内部分报销。

最后，提醒各位，生命诚可贵，小心驶得万年船，各位帅哥美女，把你的小口罩戴好。

我是劳动法律师，***劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。另外，请求大家关注我，谢谢了！！！

到此，以上就是小编对于武汉最新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉最新工伤保险条例的5点解答对大家有用。