事业单位工伤保险条例文库,事业单位工伤保险制度

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位工伤保险条例文库的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位工伤保险条例文库的解答，让我们一起看看吧。公职人员工伤认定标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位工伤保险条例文库的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业单位工伤保险条例文库的解答，让我们一起看看吧。

1. 公职人员工伤认定标准是什么？
2. 1997年企业职工工伤试行条例？

公职人员工伤认定标准是什么？

　　公职人员在工作中受到伤害，属于公伤而非工伤。一般是公职人员受到伤害，在公伤认定上可以参照工伤保险条例的规定进行认定，但其待遇与资金支付渠道国家另有规定。　　　　《工伤保险条例》第65条规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。　　所以公务员以及参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员在工作中受到伤害的，被称为“公伤”，由国家行政机关的专门文件予以规定。

19***年企业职工工伤试行条例？

1.

***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

2.

住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。

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