浙江台州工伤保险条例赔偿,浙江台州工伤赔偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江台州工伤保险条例赔偿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江台州工伤保险条例赔偿的解答，让我们一起看看吧。台州工伤赔偿标准？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江台州工伤保险条例赔偿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江台州工伤保险条例赔偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 台州工伤赔偿标准？
2. 台州市4级工伤一次性赔偿多少钱？

台州工伤赔偿标准？

1、职工因工致残被鉴定为五至六级伤残：

经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。

2、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的：

七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。

3、职工因工死亡：因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。

台州市4级工伤一次性赔偿多少钱？

四级伤残一次性伤残补助金：21个月本人工资；四级伤残一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；四级伤残津贴：每月本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。

赔偿可以拿到50--80万

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

二、生活护理费

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、工伤治疗期间待遇

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

四、住院伙食补助费、交通食宿

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

五、四级工伤伤残等级赔偿标准

针对您的四级工伤一次性赔偿多少数额问题解答如下, 赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。

一、医疗费

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

二、生活护理费

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、工伤治疗期间待遇

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

四、住院伙食补助费、交通食宿

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。

到此，以上就是小编对于浙江台州工伤保险条例赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江台州工伤保险条例赔偿的2点解答对大家有用。