工伤保险条例因公殉职,工伤 因公殉职

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例因公殉职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例因公殉职的解答，让我们一起看看吧。因公殉职与工伤有何区别？因...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例因公殉职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例因公殉职的解答，让我们一起看看吧。

1. 因公殉职与工伤有何区别？
2. 因公殉职和工亡赔偿标准一样吗？

因公殉职与工伤有何区别？

因公殉职和因工死亡工伤赔偿是一样的，但是单位赔偿有区别吗：没有任何区别，按照工伤保险条例的规定进行赔偿即可。法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民***宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

因公殉职和工亡赔偿标准一样吗？

因公殉职和工亡赔偿标准不一样。

1.因公殉职是指公务工作中因执行公务、履行职责或在公务活动中发生的意外伤亡致死的情况，因公殉职赔偿标准会受到国家规定的相关法律法规和政策的限制和规定。

2.而工亡一般是指在企业生产、经营活动中工作人员死亡，工亡赔偿标准更多是企业根据自身实际情况和劳动保障标准来确定和支付的。

3.因此，因公殉职和工亡属于不同范畴，赔偿标准也不同。

不一样。
1. 因公殉职是指公职人员在履行职务过程中遭受意外伤亡而死亡，享受因公殉职抚恤金和一定的待遇优惠，而工亡是指职工在工作时间、工作岗位上因工伤、职业病等原因死亡的情况，享受工伤赔偿金和一定的待遇优惠。
2. 因公殉职和工亡虽然都与工作有关，但是理由不同、实施对象不同、赔偿标准不同，因此赔偿标准是不一样的。
因公殉职的抚恤金比工亡赔偿金要高，同时享受的待遇也比工伤赔偿金更多，因为因公殉职死亡的公职人员在国家和社会层面都有较高的地位和影响。
3. 综上所述，因公殉职和工亡赔偿标准是不一样的，但是两者都是对于在工作过程中意外遭到伤亡的人提供相关赔偿和优待的制度。

不一样。
因为因公殉职和工亡虽然都是职工在工作中不幸身亡，但其原因不同，因公殉职是在完成公务任务时不幸遇难，而工亡则是在工作中受到事故伤害或患病去世。
根据相关法律规定，因公殉职的赔偿标准会相对较高，包括一次性抚恤金、家庭生活费等；而工亡的赔偿标准包括基本抚恤金、丧葬补助等。
虽然标准不一样，但都是为了保障职工的权益和安全。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例因公殉职的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例因公殉职的2点解答对大家有用。