重庆十级新工伤保险条例,重庆市2020年十级工伤赔偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆十级新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆十级新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。重庆市工伤十级伤残赔偿...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆十级新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆十级新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？
2. 重庆市工伤管理条例全文？
3. 重庆2022年工伤待遇调整多少？

重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？

一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月;

二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;

三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月;

四、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。

重庆市工伤管理条例全文？

重庆市工伤保险条例又名《重庆市工伤保险实施办法》，为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》和工伤保险有关法律法规，结合实际，制定《重庆市工伤保险实施办法》。

该《办法》于2012年2月13日由重庆市人民政府以渝府发〔2012〕22号印发。《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、管理和监督、附则7章57条，自2012年1月1日起施行。《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发〔2003〕82号）和《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》（渝府发〔2004〕63号）予以废止。

重庆2022年工伤待遇调整多少？

由2022重庆工伤赔偿标准就可以看出工伤待遇调整的多少了：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

到此，以上就是小编对于重庆十级新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆十级新工伤保险条例的3点解答对大家有用。