上海市工伤保险条例解释，上海市关于工伤保险若干意见

摘要： 本文目录一览：1、在上海工伤停职留薪期间本人工资怎么算法?最低是多少?2、...

本文目录一览：

• 1、在上海工伤停职留薪期间本人工资怎么算法?最低是多少?
• 2、工伤保险待遇上海地区的标准如何?
• 3、上海工伤5级赔偿标准
• 4、上海2022工伤保险待遇是怎么样规定的?
• 5、上海十级伤残的赔偿标准是多少
• 6、上海工伤九级伤残赔偿标准2022

在上海工伤停职留薪期间本人工资怎么算法?最低是多少?

1、停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。（一）、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准。

2、第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3、上海市工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。

4、综上所述，停工留薪期的工资，是按照原工资来计算的。职工如果是因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，且停工留薪期一般不超过12个月。

工伤保险待遇上海地区的标准如何?

一）治疗工伤期间的工资***；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤人员需要进行工伤康复的，应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。第三十三条 治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

上海工伤5级赔偿标准

五级工伤 通常待遇如下：从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：五级 伤残 为16个月的本人 工资 ， 六级伤残 为14个月的本人工资；保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。

五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

上海市工伤赔偿标准如下：医疗费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；康复费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；辅助器具费。

上海2022工伤保险待遇是怎么样规定的?

1、工伤医疗费赔偿标准工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。

2、工伤人员到达法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受 伤残 待遇。

4、根据《上海市工伤保险实施办法》规定 第五章 工伤保险待遇 第三十二条（就医原则） 从业人员因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。

5、工伤人员因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

上海十级伤残的赔偿标准是多少

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

八级伤残 为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 （九） 伤残津贴 。

如果工伤十级工伤的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别有社保和单位支付。

法律主观：《 上海 市 工伤保险 实施办法》规定，上海市 工伤 职工鉴定为 十级伤残 的，除工伤医疗和停工治疗期间的 工资*** 待遇之外，享有以下待遇： 由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资 。

上海工伤九级伤残赔偿标准2022

1、法律主观：职工因工致残被鉴定为九级的，可得到的赔偿有： 从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

2、九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

3、上海 工伤赔偿标准 有什么？ （一）、 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、后期门诊、 工伤复发 期间的 医疗费用 。

4、根据法律规定，九级伤残补助金为9个月的本人工资。

5、一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。