人才服务中心和社会保险,人才服务中心和社会保险中心区别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才服务中心和社会保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才服务中心和社会保险的解答，让我们一起看看吧。人社局和养老保险所是一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才服务中心和社会保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才服务中心和社会保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 人社局和养老保险所是一个部门吗？
2. 公共就业人才服务中心是干嘛的？
3. 劳动局是不是改名叫人力资源和社会保障局了?但，我们这里好像两个局都有，怎么回事？
4. 人力资源局管辖范围？
5. 原档案在人才交流中心了，属于编外人员，怎么办理养老保险？

人社局和养老保险所是一个部门吗？

不是。人力资源和社会保障局简称人社局，它的主要职能有：公务员、事业单位人员考试、招聘，年度考核，专业技术人员技术职称的考核、认定，职称评定、晋级，工资调整，人事档案管理，五金一险的收缴管理，退休金、医保金的管理发放，劳动者权益保护，工伤鉴定赔偿，职业技能培训，劳动仲裁等等。

劳动保险所是人社局下属的一个部门，只负责养老金的收缴、管理、发放，工作内容相对较少。

公共就业人才服务中心是干嘛的？

公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。其职能主要包括:就业服务、失业保险、高校毕业生档案管理、就业困难人员就业帮扶等等。

应该说，就业工作是各级***考核的重要指标，公共就业和人才服务中心的事务还是非常繁琐的，经常性开展的工作有组织招聘会、帮助招工、就业见习、就业补贴、就业帮扶、就业扶贫等等。

一是负责人力***配置工作。主要包括开展各类招聘服务、就业指导、职业介绍等工作，推动城乡劳动力充分就业；

二是负责公共就业服务体系建设。提供高校毕业生就业指导和择业服务，失业人员就业及农村富余劳动力转移就业、创业指导服务，为困难家庭和就业困难的高校毕业生、失业人员提供就业援助等服务；

三是负责人力***信息服务工作。

劳动局是不是改名叫人力***和社会保障局了?但，我们这里好像两个局都有，怎么回事？

　　劳动局是劳动就业服务局，现在隶属人力***和社会保障局。

　　以前这些下属单位是分开运作的，现在为了方便办事都要求合并管理，所以你说的好像有两个局是社会保障事业管理局和劳动就业服务局，但还不是人社局的全部直属单位。

　　人力***和社会保障局（简称人社局）包括：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。

　　人社局一般科室有：局办公室、公务员管理科、事业单位人事管理科、劳动人事仲裁科、人力***市场管理科、社会保障科、就业促进科、工资***科、专业技术人员管理科、档案管理科等。

人力***局管辖范围？

人力***局是市***组成部门，相当于第2个组织部，他负责劳动监察、职业能力鉴定、养老保险、失业发放和工伤鉴定、职称评定、人力***和就业管理服务中心、企业离退休职工管理服务中心、劳动仲裁委、社会保险征缴中心、再就业管理服务大厅。

人力***和社会保障局是市***负责全市人事人才、社会保障、劳动执法工作、推行人事制度改革的职能部门，内设办公室、人事教育科、政策法规科、就业促进科、人力***市场科、公务员管理科、公务员培训考核科、事业单位管理科、工资***科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、社会保险基金监督科、信息化科、科技干部处等内设机构。

原档案在人才交流中心了，属于编外人员，怎么办理养老保险？

我们并不是说档案挂在人才交流中心，就能够属于人才交流中心的人员了。

代挂人事关系是属于老***时代的一种方式，属于劳动保障代理机构和人事代理机构的特权。挂靠人事关系，最重要的是保证身份和待遇，当然也创造了收费。在老***经济时代，干部身份代表着各种待遇和***，而且代表着退休保障。当时的农民和失业下岗工人是不能享受退休待遇的。

不过随着时代的进步和完善，我们国家的社保制度越来越宽泛，覆盖面越来越广。目前我们国家已经建立了城乡居民养老保险和职工养老保险两大类保险。职工养老保险还包含了企业职工和事业单位职工两大类，覆盖就业人群数量达9.15亿人。

而且，对于现在来说，失业就是失业，再就业养老保险关系就可以随时接续。不管是农民还是下岗工人都可以随时参加灵活人员保险。

而原先劳动代理和人事代理所产生的关系，已经不能再是代扣代缴保险的关系了。因为，这样容易混淆国家的[_a***_]。不利于劳动法、劳动合同法的贯彻实施，自己缴灵活就业人员保险，又省心又省事。

现在唯一的问题就是档案问题，职工办理退休需要审核职工档案。职工档案存放从2015年1月1日起已经取消了收费，开始全部免费的政策，有***财政承担相关费用支出。

所以，如果我们目前没有工作，但是想交保险，可以办理灵活就业人员保险，不会收费；同时将职工档案托管到当地的人才服务市场或就业服务市场，也是免费的。

但如果是我们属于人才服务机构的编外人员，这个原则上应当是有劳动关系的单位或者劳务派遣公司给代扣代缴社会保险的，除非是纯粹的劳务外包关系。一般来讲，想交保险很简单，但是一定要交够15年，保证享受退休待遇，否则未来会很吃亏的。

到此，以上就是小编对于人才服务中心和社会保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才服务中心和社会保险的5点解答对大家有用。