失业保险金来源比例：失业保险金来源比例怎么填？

摘要： 本文目录一览：1、失业保险金发放比例标准是怎样的2、失业保险金发放比例标准是多少...

本文目录一览：

• 1、失业保险金发放比例标准是怎样的
• 2、失业保险金发放比例标准是多少
• 3、失业保险2023年新政策

失业保险金发放比例标准是怎样的

失业保险金的标准是什么失业保险金的领取标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定，一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，约在70%－85%之间。

用人单位应当按照其应参保职工的上一年月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。职工按其上一年平均月收入的0.5%缴纳失业保险费。不能核定的缴费工资的数额的话，可以参照上一年的职工平均工资确定计算。

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。领取流程：使用支付宝申领，市民可在支付宝主页面市民中心社保电子社保卡，领取电子社保卡。

为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业保险金发放比例标准是多少

1、最高不超过本市最低工资标准，最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如，该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年，失业前12个月平均缴费基数为4000元，那么其发放标准就是4000×45%=1800元。

2、失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

3、失业金的发放标准如下：1 、发放比例：失业金的发放比例为失业前12个月的平均工资的50%。

4、法律主观：失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

5、按最低工资标准的85%发放；累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

6、失业保险金发放标准，以新调整的全区职工最低工资标准为基数进行调整。

失业保险2023年新政策

1、领取条件是参加失业保险并缴费满一年以上，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记并有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。

2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

3、累计缴费满3年不足4年，可领取9个月失业金；累计缴费满4年不足5年，可领取12个月失业金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

4、领取标准则是失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。

5、单位和个人连续缴纳失业保险满1年；非本人意愿中断就业，即自己主动辞职不算；办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。领取标准：由现行规定最低工资标准的80%，提高到最低工资标准的90%。

6、年台州失业金领取条件及标准如下：参保缴费1年以上。非因本人意愿中断就业。