淳安社会保险服务中心号码,淳安社会保险服务中心号码是多少
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淳安灵活就业缴费新标准?
近日,浙江省启用2021年度社会保险缴费基数,从今年10月27日开始执行。根据浙人社发〔2021〕54号文件规定,2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元,全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按1***83元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。
根据文件精神,参保人员本年度缴费基数低于上年省平工资60%的,按上年省平工资的60%(3957元/月)确定,养老保险缴费额为712.26元/月。
灵活就业人员以上年度省平工资的60%为缴费基数,按9.5%的比例按月缴纳职工医保费。375.92元/每月;合计是1088.18元
2022年开始,淳安县医保已实现市级统筹,与全市医保制度统一。
2022年1月1日起,淳安县医保将执行《杭州市基本医疗保障办法》(杭政〔2020〕56 号)有关规定,职工基本医疗保险参保人员的医保缴费标准、个人账户、报销待遇等方面政策将实现全市统一。
灵活就业人员:灵活就业人员以上年度省平均工资60%为缴费基数,按照9.5%按月缴纳职工医保费
千岛湖牌照怎么申请?
要居住地在本市,包括:本市户籍人员;驻杭部队(含武装警察部队)现役军人;持有效身份证明并在本市连续居住两年以上,且每年累计居住9个月以上的港澳台地区居民、华侨和外国人;持有效的本市居住证或者暂住证,并在本市连续两个年度以上缴纳(不含补缴)社会保险的非本市户籍人员。
杭州社保包括哪些区域?
从2021年开始,杭州市设置四个独立的医疗保障管理辖区,临安区医疗保险纳入市区统筹。
自此,临安区的参保单位和个人,在医疗保险的缴费比例、待遇享受、经办服务等方面完全享受杭州市区的统一标准,真正意义上实现了“同城同待遇”。
除此之外,降低职工医保费率、完善大病保险政策等,也都出现在了这次医保政策调整中,
根据基本医疗保险的统筹层次,此前杭州分为5个统筹地,即市区(含萧山、余杭、富阳)、临安区、淳安县、桐庐县和建德市。各统筹地医疗保障制度框架是统一的,但仍存在一些碎片化政策,在医保筹资、待遇以及管理方式等方面也存在部分差异,全市医疗保障整体发展不平衡。
《办法》修订后,医疗保障管理辖区分别为杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安)、桐庐县、淳安县和建德市,统一全市医疗保障制度体系和政策标准,为推进市级统筹打好基础。
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