江门失业保险金多少，江门失业险能领多少钱

摘要： 本文目录一览：1、江门失业保险金能领取多少?2、江门市退休金最低多少...

本文目录一览：

• 1、江门失业保险金能领取多少?
• 2、江门市退休金最低多少
• 3、江门失业保险金有多少钱
• 4、江门失业保险金一次性领取怎么算
• 5、江门社保缴费基数和比例是多少
• 6、江门五险一金最低标准

江门失业保险金能领取多少?

1、失业保险金按月领取，总领取金额大约4千元左右，具体根据地方不同而不同。

2、江门失业补助金可以领6个月。江门失业补助金申领期限时长有6个月，2022年7月1日起补助金标准进行了调整，其待遇标准根据失业保险金待遇标准和缴费时长而定。领取期限最长为6个月，只能申请一次。

3、失业保险金为每个月最低工资标准的80%，也就是1704元，希望答案对你有帮助。

江门市退休金最低多少

1、江门市退休金最低8682元/月。截止到2023年3月10日，根据江西省人民政府发布的通知显示，2022年1月1日至12月31日江门市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为8682元/月。

2、江门养老金领取标准：基本养老保险金最低领取标准为每人每月100元，较之前提升5元。此次城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高后，全市149万名参保人将享受带来的实惠。

3、目前，江门市退休金的月平均数为4131元。在中国，退休金标准是由国家和地方***制定并执行的。江门市退休金标准也是根据国家政策和本地实际情况制定的。江门市的退休金标准主要参考了国家的相关规定，并进行了适当的调整。

江门失业保险金有多少钱

1、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元。

2、一般在几百元或者千元左右。因为按照相关法规，一个月领取的失业金最高不能超过失业金总数的80%，但是因为各地的经济发展不同，因此对于失业补助金的发放标准也会存在一定的区别，具体还是要以当地的标准为。

3、失业保险金按月领取，总领取金额大约4千元左右，具体根据地方不同而不同。

江门失业保险金一次性领取怎么算

一）失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发；不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。

领取月份算法是缴费1-4年的，每缴纳满一年（不足一年按一年计算）增加三个月失业保险金领取时间，缴费满5年，递增二个月领取时间，缴费满6年以上，递增一个月领取时间。

领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

二）失业人员前次失业有尚未领取失业保险金期限的，该部分的一次性失业保险金按照尚未领取期限的月数乘以60%再乘以当地月最低工资标准的90%计发。

累计缴费满3年不足4年，可领取9个月失业金；累计缴费满4年不足5年，可领取12个月失业金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

但合并计算领取失业保险金的期限时，累计期限最长不得超过24个月。

江门社保缴费基数和比例是多少

元至1***70元。根据查询江门市人民******得知，职工医保和生育保险的缴费基数为3954元至1***70元，退休人员及失业代缴医疗为6590元，2023年江门灵活就业人员社保缴费基数范围为3954元至1***70元。

灵活就业人员在江门市缴纳的社保费用范围：企业养老保险每月缴费最低796元、最高4582元。职工基本医疗保险（不含生育保险）为2865元/月；点击可查看详情。

故，缴费基数也分为上限与下线。其中 广州是属于1级城市，最低工资标准1895元。东莞是属于2级城市，最低工资标准1510元。江门是属于3级城市，最低工资标准1350元。因此，三个城市的社保及公积金缴费基数是不一样的。

缴费基数及比例：企业职工基本养老保险企业职工基本养老保险缴费基数下限维持为3376元，上限调整为20268元。

江门社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有江门市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。江门社保缴费基数范围 （一）企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

江门市职工社保缴费金额的计算***用“基数和比例”方式。江门市目前实行的最低社保缴费基数为3083元每月，最高为15416元每月，缴费比例为企业和职工个人各自承担一定比例的缴费额，社保基金则由各种保险基金共同组成。

江门五险一金最低标准

例如，某地的最低工资标准为2000元，养老保险的缴存比例为8%，那么个人需要缴存的养老保险费用为2000元 x 8% = 160元，企业也需要缴存同样的金额。同样的计算方法也适用于其他保险和公积金。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、[_a***_]和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。

而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。

五险一金最低缴费标准：五险一金缴纳的费用=缴费基数×缴费比例。