湖南省工伤保险条例三十七,湖南省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例三十七的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南省工伤保险条例三十七的解答，让我们一起看看吧。2021年工伤一次...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例三十七的问题，于是小编就整理了4个相关介绍湖南省工伤保险条例三十七的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年工伤一次性就业补助规定？
2. 民法典2021工伤伤残赔偿标准？
3. 评定不了伤残单位赔几个月的工资？
4. 2021工伤骨折赔偿浙江？

2021年工伤一次性就业补助规定？

六到十级工伤职工在解除劳动关系情况下可以得到的赔偿包括:一次性伤残补助金、伤残医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴等。

用人单位缴纳工伤保险情况下一次性伤残补助金个医疗补助金均由社保基金支付。就业补助金和其他待遇由用人单位支付。没有缴纳工伤保险的由用人单位赔偿所有费用。

.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)***伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

民法典2021工伤伤残赔偿标准？

依据我国相关法律的规定，2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行，由工伤伤残的程度确定，例如十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十八条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

评定不了伤残单位赔几个月的工资？

1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

　　2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

　　3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

　　4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇：

　　（1）医药费由用人单位全额垫付；

　　（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

　　（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

　　（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

　　（5）工伤赔偿：

　　1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。

2021工伤骨折赔偿浙江？

(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月

2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月

3、***伤残补助金=当事人工资×23个月

4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月

5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月

6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月

到此，以上就是小编对于湖南省工伤保险条例三十七的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省工伤保险条例三十七的4点解答对大家有用。