2016湖南工伤保险条例,湖南省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2016湖南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2016湖南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。湖南工伤十级伤残赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2016湖南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2016湖南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖南工伤十级伤残赔偿计算？
2. 2021湖南工伤鉴定标准？
3. 2020年湖南省工伤伙食费补贴标准？

湖南工伤十级伤残赔偿计算？

劳动者工伤定级为十级伤残，但是甲方只愿意支付一半的赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付十级伤残期间的各种赔偿。

十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以***到***；

3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

　　《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2021湖南工伤鉴定标准？

一、一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

2020年湖南省工伤伙食费补贴标准？

　一、工伤伙食补助费标准为因公出差回事补助的70%

　　工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，由所在单位负责。康复职工经康复后，各项指标达到康复标准或者达到康复方案预期效果的，将由相关专家进行评估。评估结果未达标的，可要求康复医院重新调整康复方案。

　　二、住院伙食补助费的分类

　　住院伙食补助费分为两类：

　　1、在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；

　　2、经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　三、申请工伤赔偿的资料

　　1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；

　　2、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；

到此，以上就是小编对于2016湖南工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2016湖南工伤保险条例的3点解答对大家有用。