劳动服务公司失业保险金,劳动服务公司失业保险金怎么领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动服务公司失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍劳动服务公司失业保险金的解答，让我们一起看看吧。我想查询一下我公司有没...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动服务公司失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍劳动服务公司失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 我想查询一下我公司有没有给我交失业保险金？该怎么查呀？
2. 入职不交保险失业补助金还给吗？
3. 解除劳动合同后，发现养老和失业保险中途有缺失怎么办？
4. 失业补助金领取条件及标准2022？
5. 企业给交的企业养老，失业和工伤属于什么险种？

我想查询一下我公司有没有给我交失业保险金？该怎么查呀？

查询社保的方法有三种：

社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码（密码是你的社保证编号或者***出生年月），即可查询本人参保信息；

电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

入职不交保险失业补助金还给吗？

可以。如果原来缴纳过职工社保，现入职不交社保，系统监测不到你就业，就可以申领失业补助金，因为失业补助金的申领条件就是目前处于失业状态社保断交状态，以前缴纳过职工社保的失业保险。

如果是入职一直没有交过保险就无法领取失业补助金。

不可以，己经就业了就不可以领失业金。如果领失业金，就是骗保行为，会承担法律责任。如果你正在领失业金，这个时候，你应该自己主动申请停止领失业金。

劳动法规定公司试用期也应该为员工缴纳社保，试用期不交社保，这个公司也不太守法，正规公司都会为员工购买社保。

解除劳动合同后，发现养老和失业保险中途有缺失怎么办？

解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。 解除劳动合同后社保的处理方式是：　　

一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

失业补助金领取条件及标准2022？

申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：

非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外在领取失业保险金期间，如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享受养老保险待遇的等，停止领取失业保险金。

至于领取标准各地政策不一样，建议到当地人社部门咨询

一，失业保险金领取条件

　　1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

　　2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

　　a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的；

企业给交的企业养老，失业和工伤属于什么险种？

企业交的养老、失业、和工伤属于[_a***_]和社会保险制度里面的最基本的险种。

养老保险，一般称社会基本养老保险，是国家和社会根据相关的法律和法规，为解决我们达到了国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力而不能工作时，来保障最基本的生活需求。

失业保险，是对失业人员提供失业期间的基本生活保障。还有就是促进其再就业。办理失业登记就会有一些技能培训之类的，再进行就业推荐。

工伤保险，这个是每个公司都有义务跟每个员工买的一个险种。且工伤保险的费用全部由公司负担，员工不需要缴纳保险费。是对工伤员工生活困难和补偿时而设立的。

企业给职工缴纳的是社会保险，是根据社会保险法而设立的。

社会保险法第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是强制性的缴纳，没有商量的余地，凡是用人单位，必须履行缴费义务。如果有单位没有按照社会保险法规定依法缴纳的，或者不按时足额缴纳的，都将受到处罚。其中社会保险法有明确规定：

第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

目前来看，很多用人单位不按照规定给职工缴纳社会保险，或者不按规定足额缴纳，擅自不给缴费，或者降低缴费基数，使职工利益严重受损，是严重的违法行为，国家相关部门应该加大打击力度，维护职工的合法权益。

到此，以上就是小编对于劳动服务公司失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动服务公司失业保险金的5点解答对大家有用。