挑战答题工伤保险条例,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于挑战答题工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍挑战答题工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。工伤认定书上遗漏的伤情怎么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于挑战答题工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍挑战答题工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定书上遗漏的伤情怎么挽救？
2. 工伤鉴定跟退休有没有冲突？

工伤认定书上遗漏的伤情怎么挽救？

如果单位帮申请的工伤认定书下来后发现漏了一处重要伤，需要及时联系单位的人力资源部门。

具体可以按照以下答题公式1.需要及时联系单位的人力***部门以补充漏诊重要伤。

2.漏诊重要伤会对员工的权益产生影响，这需要得到相应的赔偿。

而工商部门在认定工伤的时候，只会认定书中写明的伤情，没有提到的部位则不纳入工伤范畴，这会对员工的补偿造成一定程度的影响。

3.如果发现漏诊了一处重要伤，最好及时和单位的人力***部门取得联系，并提供相关的证明材料，以便及时补充认定。

如果员工认为单位处理不当，也可以向相关的劳动监察部门寻求帮助和支持。

工伤鉴定跟退休有没有冲突？

谢邀请，我是人力***和社会保障局公务员，我就这个问题和大家探讨。

1.工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理该鉴定申请。

2.关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的规定各异。

3.如北京市、厦门市，天津市等地明确规定不得认定工伤。而上海市等地规定可以认定为工伤，但工伤保险待遇由聘用单位支付。另外，如河北省等地没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。

4.只能说存在地区差异，建议拨打12333咨询一下当地人社局。

工伤复发：工伤职工在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发！　

　 一、受理范围　　

1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请;　　

2、在本本统筹地区实行工伤保险统筹(即1993年8月1日，下同)前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请;　　

2019年发生工伤后遗症，2016年退休，可否享受工伤待遇？

看文答题，本人是否在事故发生之日起法定时效内单位申请为1个月个人及其近亲属申请为一年（职业病除外）被人力社保行政部门认定为工伤？如果已经被认定为工伤，所受伤害部位经医治情况稳定治疗终结后可申请工伤伤残等级鉴定。自初次鉴定结论满一年如本人认为伤情发生变化的，可申请工伤复查鉴定。不受办理退休后领取养老待遇影响。

工伤职业病认定：已办理退休领取养老待遇的以本人职业病专业诊断机构（职业病防治院）诊断证明为准原单位向人力社保行政部门申请认定为一个月，个人及其近亲属为一年。

到此，以上就是小编对于挑战答题工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于挑战答题工伤保险条例的2点解答对大家有用。