江苏省工伤保险条例全文_江苏省工伤保险办法

摘要： 本文目录一览：1、谁有最新得工伤保险条例2、昆山上了六个月班九级工伤不辞职怎么赔...

本文目录一览：

• 1、谁有最新得工伤保险条例
• 2、昆山上了六个月班九级工伤不辞职怎么赔
• 3、江苏省2019工伤保险条例赔偿标准
• 4、工伤保险条例及实施细则
• 5、江苏一次性工伤赔偿标准是多少?

谁有最新得工伤保险条例

1、职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2、第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

3、到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

4、工伤伤残津贴由谁支付 根据《工伤保险条例》第3337条规定，职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的，一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。

昆山上了六个月班九级工伤不辞职怎么赔

1、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为5万元，用人单位支付一次性就业补助金为5万元。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

2、如果员工在工作期间发生工伤，不想辞职，可以申请工伤保险来获得相应的补偿： 医疗费用补偿：包括工伤医疗费、住院伙食费、护理费、药品费等。

3、、十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。

5、九级工伤按照现在昆山标准可以赔偿到14万左右，医疗费、误工费、护理费等费用另算，总共可以拿到差不多16-17万。你可以带资料面见律师帮你详细计算。

6、工伤不离职怎么赔偿 工伤职工不解除劳动合同在符合条件的情况下可以获得以下赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资***支付。原工资指的是前12个月的平均工资。

江苏省2019工伤保险条例赔偿标准

1、一）伤残津贴：伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，***162元，四级161元。

2、统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

3、第三条 工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。第四条 用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

4、十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

5、江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。

工伤保险条例及实施细则

第一章　关于工伤认定第一条　市（州）社会保险行政部门根据工作需要，可将在市（州）本级参加工伤保险的工伤认定工作，委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理。

第一章　总则第一条　根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）及[_a***_]有关规定，结合我省实际，制定本办法。

《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。

江苏一次性工伤赔偿标准是多少?

江苏省工伤赔偿标准是什么？ 工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。

八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。

伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，***228元，四级223元。

九级工伤赔偿项目如下：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。辅助器具费用***器具费用参照地方工伤职工***器具配置项目及费用限额标准。

江苏省五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十万元；一次性伤残就业补助金：五级伤残为九点五万元；其他费用根据实际确定。