湖北省的工伤保险条例是,《湖北省工伤保险实施办法》
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖北省的工伤保险条例是的问题,于是小编就整理了3个相关介绍湖北省的工伤保险条例是的解答,让我们一起看看吧。
湖北省事业单位抚恤金管理条例?
根据《湖北省事业单位抚恤金管理条例》规定,事业单位可以给下列人员定期或一次性发放抚恤金:
2. 消防、国防、安全生产等重点部门的工作人员因公牺牲的人员及其遗属;
3. 案件侦查、缉捕、刑事技术等行业工作人员受到不幸***伤残或者死亡的人员及其遗属;
4. 教育、卫生、文化、体育等领域中为事业单位或公益事业作出重要贡献,属于其职责范围,以身作则,受到部门、群众称赞的人员等。
此外,该条例还规定了抚恤金的发放标准、发放程序、监督管理等方面的具体内容。具体可以在相关部门或网站上查询相关信息。
湖北省2021年工伤伤残津贴 护理费调整吗?
一、调整对象
2019年12月31日(含)前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。2019年12月31日前(含31日)按照工伤保险有关规定停止享受或停发伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇的人员不参与对应待遇的调整。
二、调整标准
(一)伤残津贴
伤残津贴按照定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整,具体办法如下:
湖北省十级工伤赔偿计算方法有哪些?
标准的是:1、残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
湖北省伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。湖北十级伤残赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
因此,当事人在计算湖北十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
工伤十级伤残赔偿标准:
(一)一次性工伤伤残补助金
计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月(工资为前十二个月平均工资);
(二)一次性工伤医疗补助金
计算公式:一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x(各省有各自的标准)个月;等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
到此,以上就是小编对于湖北省的工伤保险条例是的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖北省的工伤保险条例是的3点解答对大家有用。
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