六安退役军人工伤保险条例,六安市退伍军人

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于六安退役军人工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍六安退役军人工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。六安工伤九级伤残赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于六安退役军人工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍六安退役军人工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 六安工伤九级伤残赔偿标准2020？
2. 安徽六安工伤十级伤残问怎么赔偿？
3. 六安市劳动能力鉴定十级赔偿标准？

六安工伤九级伤残赔偿标准2020？

1.六安九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

安徽六安工伤十级伤残问怎么赔偿？

　职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六安市劳动能力鉴定十级赔偿标准？

十级工伤赔偿标准包括了：

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；

2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给

0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；

3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给

0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；

4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

到此，以上就是小编对于六安退役军人工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于六安退役军人工伤保险条例的3点解答对大家有用。