人力***工伤保险条例意见,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源工伤保险条例意见的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源工伤保险条例意见的解答，让我们一起看看吧。广东省工伤保险条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源工伤保险条例意见的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力***工伤保险条例意见的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险条例及实施细则？
2. 2021年四川省工伤定期护理费调整？

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

2021年四川省工伤定期护理费调整？

具体待遇调整为：

伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴208元。

伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴162元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。

享受生活护理费的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2020年全省职工月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3105元、2484元、1863元执行。2019年职工月平均工资高于2020年全省职工月平均工资的市（州），在全省职工月平均工资达到或超过该市（州）2019年职工月平均工资前，以该市（州）2019年职工月平均工资为计发基数。

享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每月增加供养亲属抚恤金85元。

按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》明确的基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工工伤人员，其每月致残补助费增加120元。

省人社厅同时强调，工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进行对比，按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

到此，以上就是小编对于人力***工伤保险条例意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***工伤保险条例意见的2点解答对大家有用。