贵阳9级工伤保险条例,贵阳九级工伤标准2021

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵阳9级工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍贵阳9级工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。贵州九级工伤赔偿标准？贵州...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵阳9级工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍贵阳9级工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 贵州九级工伤赔偿标准？
2. 贵州省9级工伤能赔偿多少？
3. 贵州四级工伤计算方法？
4. 贵阳市工伤八级的赔偿标准是多少？

贵州九级工伤赔偿标准？

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。

工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

贵州省9级工伤能赔偿多少？

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。

工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

贵州四级工伤计算方法？

四级伤残补助金=本人工资×21个月。四级伤残津贴=本人工资×75%。其他赔偿应具体情况具体而定。法律法规:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

贵阳市工伤八级的赔偿标准是多少？

贵阳市工伤八级的赔偿标准根据《贵阳市工伤保险条例》规定，包括以下几个方面：

1. 停工留薪期：工伤职工在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资，标准为原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 伤残津贴：工伤职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由用人单位按照职工月平均工资的30%支付伤残津贴，最长支付期限为12个月。

3. 生活补贴：工伤职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由用人单位按照职工月平均工资的20%支付生活补贴，最长支付期限为12个月。

4. 医疗费用：工伤职工因工致残被鉴定为八级伤残的，在停工留薪期内，由所在单位按照规定报销其因工致残所需的全部医疗费用。

到此，以上就是小编对于贵阳9级工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵阳9级工伤保险条例的4点解答对大家有用。