云南省昭通市工伤保险条例,云南昭通工伤等级赔付标准图

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省昭通市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍云南省昭通市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。云南省工伤管理条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南省昭通市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍云南省昭通市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南省工伤管理条例？
2. 2020昭通工伤误工费怎么算？

云南省工伤管理条例？

你应该是想问云南省工伤保险条例，2021年最新条例如下:

按照新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作l有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。是指在时间和原因方面扩展它的合理外延，即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形，是工作原因要素的变化，遭受暴力等意外伤害并非工作原因，而仅仅是与履行工作职责有关。

（4）患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病。这里所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。上下班途中的时间，是为了执行职责，并不是为了自己的目的而行为，因此是工作时间的延伸，因意外事故遭受损害的，也认为是工作时间。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是指国务院根据社会的发展需要或者针对本地区的特殊情况通过行政法规规定的纳入工伤保险范围，而《工伤保险条例》没有规定的，也应当认定为工伤。旧工伤保险条例和新工伤保险条例的区别是什么？

2020昭通工伤误工费怎么算？

昭通工伤误工费如受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉***所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

到此，以上就是小编对于云南省昭通市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省昭通市工伤保险条例的2点解答对大家有用。