天津加强工伤保险条例规定,天津市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津加强工伤保险条例规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍天津加强工伤保险条例规定的解答，让我们一起看看吧。天津市工伤九级能办...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津加强工伤保险条例规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍天津加强工伤保险条例规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津市工伤九级能办理残疾证吗？
2. 天津市工伤一至十级赔偿标准？

天津市工伤九级能办理残疾证吗？

需要视情况而定：

（1）如果残疾比较明显，能明显判断残疾情况的，残联可直接办理残疾证；

（2）残疾不明显的，须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明，致残时间、原因，并附县级以上医院证明。

天津市工伤九级伤残不能办理残疾证。
根据我国的残疾人鉴定标准，九级伤残一般是不可以办理残疾证的。不过，当地残联会对残疾情况进行评定，如果残疾比较明显，能明显判断残疾情况，残联可直接办理。对于残疾不明显的，须出具县级以上医院的相关病历证明。
另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残以上。而伤残鉴定在职时，只有1~6级才有伤残津贴。退休后不再发放。伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金组成，这些都是一次性的，离职后一次性结算，不再发放。

根据《天津市工伤保险条例》规定，工伤九级是指职工经天津市劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力程度为60%以上的工伤职工。对于工伤九级的职工，符合条件的话是可以办理残疾证的。持有残疾证可以享受相关的***补贴和优惠政策，有利于缓解受伤职工及其家庭的生活困难。然而，办理残疾证需要符合一定的条件和程序，建议及时咨询当地的劳动部门或相关机构了解详细办理流程和要求。

很抱歉，我无法直接回答天津市工伤九级能否办理残疾证的问题。因为是否能够办理残疾证取决于多个因素，包括受伤的部位、受伤程度、恢复情况等等。通常来说，需要进行残疾评估，由专业医生来判断是否符合残疾标准。
建议你咨询当地的残疾人联合会或者医疗机构，他们可以提供更准确和具体的解答。他们可能会告诉你相关的申请流程、所需材料以及评估标准等信息。
希望这些信息对你有所帮助！

天津市工伤一至十级赔偿标准？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险实施办法》，天津市工伤一至十级赔偿标准如下：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，具体情况可以咨询当地社保部门或者相关机构。

到此，以上就是小编对于天津加强工伤保险条例规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津加强工伤保险条例规定的2点解答对大家有用。