裁员申请失业保险金_裁员申请失业保险金的条件

摘要： 本文目录一览：1、北京被裁员怎么领失业金2、单位辞退怎么领取失业金...

本文目录一览：

• 1、北京被裁员怎么领失业金
• 2、单位辞退怎么领取失业金
• 3、单位辞退员工失业金怎么领
• 4、公司辞退员工怎么领失业金
• 5、...到了新单位干了一个月,被裁员,请问这样我能领失业金吗?

北京被裁员怎么领失业金

1、外地城镇职工与单位终止、解除劳动关系后继续留京的，可以一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办机构申领，按照北京市城镇失业人员的标准，从北京市失业保险基金中支付，并由用人单位一次性发给本人。

2、应该也是可以的。详情请咨询当地社保局或拨打社会保障服务热线12333被单位开除的人员可以领取失业保险金。根据法律规定，只要因本人意愿中断就业，本人就有权领取失业保险金。

3、如何申领失业补助金？据了解，目前失业补助金有线上、线下两种申领方式。为了方便大家领取，各地社保官方网站基本已经开通了失业补助金网上申领服务，也就是说失业人员可在网上申领失业补助金。

4、北京失业险申领方法如下：前往当地人力资源社会保障局，在办理失业登记后即可申领失业保险金。

5、主动辞职不能领取失业保险金。领取失业金的条件 失业前所在单位及个人已参加失业保险；履行缴费义务满1年；进行失业登记，并有求职要求；非本人意愿中断就业。

6、生活困难国家是知道的，为了给广大职工提供保障，国家推出了五险一金业务。但凡是就业的职工，其用人单位都是要帮忙缴纳五险的。随着互联网普及，现在失业保险金的领取是可以在线上办理也是可以在线下办理的。

单位辞退怎么领取失业金

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。

2、失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记；提交相关资料：《解除、终止劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

3、被辞退的员工领失业金的流程具体如下：用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

4、法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 *** 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

5、审核：由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证》领取：审核通过后，失业金将会每月直接转到失业人员的社保卡或提供的银行账户中。

6、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

单位辞退员工失业金怎么领

法律主观：被单位辞退有失业金。职工失业后可持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记，失业金自办理失业登记之日起算。

其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据 劳动合同法 第三十八条规定 解除劳动合同 的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。

法律主观：被公司辞退 的，且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取 失业保险金 。

法律主观：被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备，已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。

法律分析：被辞退后，失业人员可以持解除劳动关系证明的人社局办理失业登记，由人社局开具领取失业保险的单证，凭此单证到指定的银行领取失业保险金即可。

公司辞退员工怎么领失业金

公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。

被辞退的员工领失业金的流程具体如下：用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

失业登记：携带本人有效***、户口本到所辖社区办理失业登记；提交相关资料：《解除、终止劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

...到了新单位干了一个月,被裁员,请问这样我能领失业金吗?

不能，用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。

被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

按照上述法规被辞退非本人意愿因此可以申请失业金。

只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。

领取失业金期间，劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的，则暂停或者停止失业金的领取。从上述内容[_a***_]可以了解到被公司裁员是可以领取失业金的。但如果是员工主动放弃了工作的，那么是不可以申请失业金的。