社会保险代办服务有哪些,社会保险代办服务有哪些项目

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代办服务有哪些的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险代办服务有哪些的解答，让我们一起看看吧。城乡居民医保特殊人员代...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代办服务有哪些的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险代办服务有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 城乡居民医保特殊人员代缴是什么意思？
2. 代缴社保哪个app正规？
3. 人事代理五险一金缴纳方式？
4. 什么是社保代理？
5. 用人单位帮非本单位员工挂名让他缴纳社会保险，可行吗？

城乡居民医保特殊人员代缴是什么意思？

城乡居民医保特殊人员代缴通常是指某些特定群体如未成年人、老年人、残疾人和流动人口等，因为各种原因无法自行缴纳医疗保险费用时，由***或相关机构代为缴纳。

这些特殊人群通常需要得到更多的社会关注和保障，因此***有责任确保他们能够获得基本的医疗保障。

此外，社保缴费中的特殊缴费可能包括补缴的以前年度的保费或因选择的缴费档次太低而进行的社保补差。

对于职工来说，他们应当缴纳的社会保险费通常由用人单位代扣代缴。

代缴社保哪个***正规？

只有下载当地社保局‘’智慧人社‘’***才能网上缴费，即是如此你也需要到社保服务中心窗口办理网上缴费手续，否则任何软件也缴纳不了。什么软件也别信，只认一个，即当地社保局‘’智慧人社‘’。

人事代理五险一金缴纳方式？

人事代理有五险一金的。人事代理也就是平时说的劳务派遣，它是一种用工形式，根据合同法的规定，用人单位是应该给人事代理交大五险一金的。

一般的来说是派遣单位为避免风险，都会给派遣人员，也就是人事代理交纳社会保险的这一项费用支出，也是实际用人单位承担的。

1.缴费核算：每月核对人员信息，筛查信息变动人员，进行缴费核算；

2.系统申报：登录省人才公共服务网进行系统申报；

3.资料打印：打印核算后的缴费明细单；

4.借款转账：填写借款单，按照财务审批流程签字，送财务处，财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户；

5.打印发票：待人才交流中心做完收账业务，进入系统打印“五险一金”票据；

人事代理，等同于挂靠到该企业缴费。

以前的劳动关系企业，社保单位部分企业缴纳，职工个人只需要承担个人部分。

人事代理社保缴纳需要员工自己承担单位部分和个人部分，另外还需要额外支付管理费。

是指由有关单位为劳动者代为缴纳五种社保和公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

什么是社保代理？

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理[_a***_]机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

服务内容：

1.社保***，公积金***；

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

用人单位帮非本单位员工挂名让他缴纳社会保险，可行吗？

用人单位帮非本单位员工挂名，让他缴纳社会保险可行吗？目前***用挂靠单位缴费的情况是比较多的，也是可行的，但是总体上还是不提倡。参保人员通过挂靠单位帮助缴纳社保，也是弊大于利的，下面具体分析一下我的观点。

第一，可以解决不能在非户籍所在地办理职工社保的难题。

目前很多地方都规定，灵活就业人员办理职工社保一般都要在户籍所在地才能参保，还有部分在外打工的人员，离开用人单位后，由于没有当地户口无法在当地以个人身份继续缴纳社保，因此只有找一家朋友或者熟人的公司进行挂靠，以该公司员工的身份继续缴纳社保，已达到今后在当地办理退休的目的；但是根据我了解的情况，目前很多地方，对于灵活就业人员在非户籍地参保的政策是放开了的，特别是已经在当地缴纳过社保的人员，即使没有当地户籍，也允许以个人身份在当地继续缴纳，比如重庆市就是这样规定的。

第二，可以解决女性提前五年退休的问题。

按照目前的退休政策，女职工为50周岁，女性灵活就业人员为55周岁，如果以灵活就业人员身份自己缴纳，需要55岁才能办理退休，但是如果挂靠单位缴纳，可以在职职工身份，50岁就可以办理退休；

第三，可以解决住房公积金贷款的问题。

个人办理社保时无法办理住房公积金的，而挂靠公司缴纳后，虽然住房公积金的钱还是全部自己交，但是可以通过这种形式来办理住房公积金***，在个人购房时，可以节约一大笔***利息，这也是非常划算的。

第四，挂靠要多缴纳社保费用，但享受的待遇是一样的。

个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险，两项保险缴费加起来，个人全部承担25%到28%左右的缴费比例，即养老保险承担20%，医疗保险承担5到8%；但是如果挂靠单位缴费，自己要承担养老保险缴费比例为24%，医疗保险缴费比例8%，失业保险缴费比例1%，生育和工伤保险缴费比例为1%，总计承担的缴费比例为34%，比个人缴费多了6到9个百分点。

综上所述，用人单位帮非本单位员工挂靠缴费，有好处也有弊端，可以帮助员工解决异地缴纳社保和按照在岗女职工50岁办理退休的问题，但是要社保缴费比例要比自己缴费多出6到9个百分点，是否可行，我认为能帮助解决自己无法解决的问题就是可行的，多交的费用，是自己愿意的，一个愿打，一个愿挨，这也是可以理解的。

到此，以上就是小编对于社会保险代办服务有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险代办服务有哪些的5点解答对大家有用。