本文作者:dfnjsfkhak

劳动工伤保险条例第十四条,劳动工伤法第十四条

dfnjsfkhak 05-02 33
劳动工伤保险条例第十四条,劳动工伤法第十四条摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动工伤保险条例第十四条的问题,于是小编就整理了3个相关介绍劳动工伤保险条例第十四条的解答,让我们一起看看吧。工伤保险条例第14...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳动工伤保险条例第十四条的问题,于是小编就整理了3个相关介绍劳动工伤保险条例第十四条的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤保险条例第14条第一项是什么?
  2. 消防员工伤怎么处理?
  3. 劳动保护法中工伤的三要素是什么?

工伤保险条例第14条第一项是什么?

工伤保险条例第十四条第一项规定是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定是“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”能否认定为工伤,要看是不是在工作时间和工作场所内受到的伤害,如是则为工伤,

劳动工伤保险条例第十四条,劳动工伤法第十四条
(图片来源网络,侵删)

消防员工伤怎么处理?

消防员是承担着救援和灭火任务的重要人员,但在执行任务中也有受伤的风险。针对消防员的工伤,处理方式如下:

1.立即给予紧急救护。如受伤比较严重并危及生命,应立即拨打急救电话或送往最近的医院进行治疗。

2.确认工伤性质。消防员在执行任务时所受到的伤害,应通过相关的劳动鉴定机构进行鉴定,确认是否属于工伤。

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3.报告工伤。公安机关或公安消防部门应及时向消防员所在单位报告工伤情况,并及时安排消防员进行诊治和休息。

4.给予工伤补偿。在确认为工伤后,所受到的医疗费用伤残补助护理费用、误工补偿等应由公司保险公司进行支付

消防员受伤,如果是工伤的,享受工伤保险待遇,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。

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法律依据

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。

解析:

1、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额原工资***待遇不变。

劳动保***中工伤的三要素是什么?

  确定工伤的三要素是:工作原因,工作时间,工作地点;   法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)故意犯罪的;   (二)醉酒或者***的;   (三)自残或者***的。

到此,以上就是小编对于劳动工伤保险条例第十四条的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动工伤保险条例第十四条的3点解答对大家有用。

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