2019合肥失业保险金,2019合肥失业保险金发放时间

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019合肥失业保险金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2019合肥失业保险金的解答，让我们一起看看吧。2021合肥失业金金额...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019合肥失业保险金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2019合肥失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021合肥失业金金额？
2. 安徽养老金计发基数？

2021合肥失业金金额？

2021合肥失业保险领多少钱

领取标准：

城镇职工：安徽省为当地最低工资标准的80%，目前合肥市城区失业金标准为：1368元/月;

农民合同制工人：连续工作每满1年，按一个月失业金标准领取，每次不超过6个月，且一次性领取。

失业人员累计缴费不满1年的，不能申领失业保险金，满1年的领取期限为4个月，以后每增加1年即增加2个月，每次申领时间最长不超过24月;

安徽养老金计发基数？

安徽省2021年社保缴费基数

目前安徽省还是沿用2019年全省口径平均工资5455.24元作为标尺，养老保险缴费基数平均工资的60%-300%之间。

缴费上限：5455.24*300%=16365.72元

缴费下限：继续保持2019年最低缴费基数标准，3017.01元

如果是灵活就业人员，个人养老保险缴费比例20%，按照最低基数，最低每个月交3017.01*20%=603.402元

如果是在职人员，个人交8%，单位交16%，如果单位按照最低缴费基数：每个月扣3017.01*8%=241.36元

灵活就业人员通常选择最低缴费基数，看个人缴费能力；在职人员，比如银行、机关事业单位普遍缴费基数比较高，退休金相对较高。

注意：职工养老保险，缴满15年，男性60岁，女性职工50岁，女干部55岁可以申请退休，工作满20年公务员可以申请提前五年退休。日常除非是征地农民、单位欠缴等特殊情况下以外，其他情况下不允许一次性补缴的。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

2021年安徽养老保险缴费比例，安徽养老保险缴费标准。介绍，我省日前先后出台了《安徽省降低社会保险费率综合方案》《安徽省降低养老保险费率专项方案》。我省明确，将企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险单位缴费比例分别由现在的19%和20%，自5月1日起统一直接降至16%，个人部分缴费费率不变，以最大限度减轻单位养老保险缴费负担。同时规定，我省阶段性降低失业、工伤保险费率现有政策继续执行到2020年4月30日。

安徽省2021年社保缴费基数

目前安徽省还是沿用2019年全省口径平均工资5455.24元作为标尺，养老保险缴费基数平均工资的60%-300%之间。

缴费上限：5455.24*300%=16365.72元

缴费下限：继续保持2019年最低缴费基数标准，3017.01元

如果是灵活就业人员，个人养老保险缴费比例20%，按照最低基数，最低每个月交3017.01*20%=603.402元

如果是在职人员，个人交8%，单位交16%，如果单位按照最低缴费基数：每个月扣3017.01*8%=241.36元

灵活就业人员通常选择最低缴费基数，看个人缴费能力；在职人员，比如银行、机关事业单位普遍缴费基数比较高，退休金相对较高。

注意：职工养老保险，缴满15年，男性60岁，女性职工50岁，女干部55岁可以申请退休，工作满20年公务员可以申请提前五年退休。日常除非是征地农民、单位欠缴等特殊情况下以外，其他情况下不允许一次性补缴的。

到此，以上就是小编对于2019合肥失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019合肥失业保险金的2点解答对大家有用。