工伤保险条例陪护费,工伤陪护费可以报销吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例陪护费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例陪护费的解答，让我们一起看看吧。受伤陪护费赔偿标准2020？受...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例陪护费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例陪护费的解答，让我们一起看看吧。

1. 受伤陪护费赔偿标准2020？

受伤陪护费赔偿标准2020？

2020年受伤陪护费赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和相关的法律规定。以下是具体的赔偿标准：

工伤陪护费：

当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。如果伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责1。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费1。

非工伤陪护费：

如果患者住院期间需要专人陪护，陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算2。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算3。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例陪护费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例陪护费的1点解答对大家有用。