辞职领取失业保险金,辞职领取失业保险金的条件
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职领取失业保险金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍辞职领取失业保险金的解答,让我们一起看看吧。
离职后怎么办理社保失业补助金?
这个问题要看是否符合申领失业金条件,如果是员工主动辞职的,就不符合领取失业金条件。
如果是被公司辞退的,可以到当地人力资源和社会保障部门办理失业登记手续,带解除劳动合同证明材料和本人身份证即可办理。
携带本人的***明、失业登记证、社会保障卡等材料,前往社保经办机构申领失业保险金。
如果员工是主动辞职的,一般不能领取失业保险金;不是自愿辞职的,并且符合其他领取失业保险金的条件的,则才可以申请失业保险。
离职多久可以领失业补助金?
一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续,审核后就可以领取失业金了。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满了5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失内业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。如:领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。
离职一个月可以领失业补助金。
失业补助金离职当月可以进行失业登记,网上进行失业登记的话一般三天左右就能回复,现场申请失业登记的话只要资料齐全就可以直接登记成功的。失业登记成功后就可以申请失业补助金了,失业补助金一样,只要符合条件,资料齐全,当时就可以办理好,当月月底前一般就能到账。
失业补助金可以补发吗?
可以。失业补助金的截止日期为2021年12月31日,只要你是在2020年3月后离职处于失业状态的,都可以申领失业补助金。前提是你的失业保险有连续缴纳满十二个月,并且离职社保处于断交状态。最多可以申领六个月的失业补助金,从符合条件的月份开始计算。
不可以。失业人员已就业的,不可以补领失业补助金。
失业补助金领取条件:
2022年1月1日至2022年12月31日期间,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可申领失业补助金。
失业人员领取失业补助金期满、重新缴纳失业保险费、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行,以及有法律、行政法规规定的其他情形的,应停发失业补助金。
可以。2021年1月-12月符合申领失业补助金条件的失业人员,在2021年12月31日前可以申请补发。如:小张2021年3月停保,3月、4月、5月未缴费,6月重新参保就业,当前可以申领补发3、4、5月失业补助金。
按照覆盖范围为2021年新失业人员规定,7月起不再受理符合2020年条件的申请。
有人主动辞职后领到了失业保险金,请问该如何申请领取?
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
首先,我们先了解一下,领取失业金需要到当地社保局报备的手续。
一、解除(终止)劳动合同证明书;
二、失业保险申领登记表;
三、失业求职登记表。
根据上述程序,说明,你自愿辞职,能领取到失业金,不是一方行为,而是,单位HR主管人员和你个人共同行为,导致的。
到此,以上就是小编对于辞职领取失业保险金的问题就介绍到这了,希望介绍关于辞职领取失业保险金的4点解答对大家有用。
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