本文作者:dfnjsfkhak

工伤保险条例内容有哪些,

dfnjsfkhak 04-29 30
工伤保险条例内容有哪些,摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例内容有哪些的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例内容有哪些的解答,让我们一起看看吧。保障社会保险服务的条例...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例内容有哪些的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例内容有哪些的解答,让我们一起看看吧。

  1. 保障社会保险服务的条例和法规?
  2. 1990年工伤赔偿条例?

保障社会保险服务的条例和法规?

1、《社会保险法》第十五条规定统筹养老金,按照国务院规定的基础养老计发办法计发。

2、参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

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3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇


  一、社会保障相关法律法规有哪些

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  1、法律

  (1)《中华人民共和国劳动法》

  (2)《中华人民共和国劳动合同法》

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  (3)《中华人民共和国社会保险法》

  (4)《中华人民共和国就业促进法》

  (5)《中华人民共和国行政处罚法》

  (6)《中华人民共和国行政许可法》

  (7)《中华人民共和国未成年人保***》

1990年工伤赔偿条例?

1990年,职工工伤死亡,大部分省市执行的《劳动保险条例》的规定,部分省市对其进行改革

政务院

《劳动保险条例》

第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:

甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下,依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。

职工工伤保险条例全文的主要内容如下:

《工伤保险条例》第七条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由***院社会保险行政部门规定。

根据工伤保险条例规定,职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。?  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定

到此,以上就是小编对于工伤保险条例内容有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例内容有哪些的2点解答对大家有用。

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