常州失业保险金上调,常州失业保险金上调了吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州失业保险金上调的问题，于是小编就整理了3个相关介绍常州失业保险金上调的解答，让我们一起看看吧。常州社保缴费计算公式？常州主动...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州失业保险金上调的问题，于是小编就整理了3个相关介绍常州失业保险金上调的解答，让我们一起看看吧。

1. 常州社保缴费计算公式？
2. 常州主动离职可以拿失业金吗？
3. 常州社保2021下半年缴费标准？

常州社保缴费计算公式？

以下是我的回答，常州社保缴费计算公式主要包括两部分：单位缴费和个人缴费。具体计算方法如下：
单位缴费：单位缴费的基数是单位工资总额，乘以相应的社保费率。不同的社会保险险种和缴费比例会有所不同。养老保险单位缴纳比例为16%，医疗保险为8.7%，失业保险为0.7%，工伤保险为0.4%，住房公积金为8%。
个人缴费：个人缴费的基数是职工上年度月平均工资。养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.3%，住房公积金为8%。
此外，对于个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者），其缴费额计算公式为核定缴费基数乘以18%。
需要注意的是，社保缴纳基数一般是指当月的工资，是社会平均工资的60%~300%，具体以各地实际情况为准。
以上内容仅供参考，如有更多疑问可以咨询当地社保部门或劳动局工作人员。

企业缴费比例  常州社会保险缴费比例为，基本养老保险24%，其中单位16%，个人8%；

  基本医疗保险10%+个人医保划拨基数的0.3%/人/月，其中单位8%，个人2%+个人医保划拨基数的0.3%/人/月；

  失业保险费率暂由现在的1.5%降至1%。其中用人单位缴费比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变，仍为0.5%；

  生育保险由单位缴纳，自2017年4月1日起常州市生育保险缴费比例调整为0.8%；

  自2015年10月份开始，工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，基准费率按风险大小划分为八类，一类至八类行业用人单位的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。

常州主动离职可以拿失业金吗？

根据《社会保险法》的规定，主动离职的员工也可以申领失业保险金，但需要满足以下三个基本条件：1. 失业保险累计缴费年限满1年；2. 非因本人意愿中断就业；3. 已经进行失业登记并有求职要求。这意味着，如果满足上述条件，即使是因个人原因（即主动离职）的员工也可以领取失业金。

失业保险金是失业保险基金给予失业人员的一种临时性保障，发放标准一般低于最低工资标准，但高于居民最低生活保障标准。领取失业保险金的另一大好处是失业人员在失业期间，在不缴纳医疗保险费用的前提下，依然可以享受医疗保险，所需要缴纳的保险费用从失业保险基金中列支。

值得注意的是，常州市人社局、财政局、医保局联合下发的通知明确从2022年7月起，常州市区失业保险金发放最低标准由1410元/月提高到1500元/月。因此，如果您符合条件并正在常州地区寻找工作，您可以根据自身情况尝试申请领取失业补助金。

常州社保2021下半年缴费标准？

一、2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

　　二、2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可前往各级就业服务中心大厅税务[_a***_]办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。

到此，以上就是小编对于常州失业保险金上调的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州失业保险金上调的3点解答对大家有用。