工伤保险条例 配偶的,工伤保险配偶赔偿几年

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 配偶的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 配偶的的解答，让我们一起看看吧。工伤事故，配偶有劳动能力，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 配偶的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 配偶的的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤事故，配偶有劳动能力，不发给抚恤金吗？
2. 工伤护理费标准？

工伤事故，配偶有劳动能力，不发给抚恤金吗？

　　根据劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条规定，工亡职工配偶再婚和死亡的，均不再支付供养亲属抚恤金。　　附：劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》　　第四条　　领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：　　（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；　　（二）就业或参军的；　　（三）工亡职工配偶再婚的；　　（四）被他人或组织收养的；　　（五）死亡的

工伤护理费标准？

工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下：

1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；

2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；

3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；

4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

护理费是指，生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：

1、 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；

2、 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例 配偶的的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 配偶的的2点解答对大家有用。