工伤保险条例第16条职工,工伤保险十六条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第16条职工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第16条职工的解答，让我们一起看看吧。工作期间，我用工具...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第16条职工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第16条职工的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作期间，我用工具碰伤了站在身后的同事，算工伤吗?我用赔偿吗？
2. 有个朋友在上班的路上发生了事故，属于工伤吗？

工作期间，我用工具碰伤了站在身后的同事，算工伤吗?我用赔偿吗？

关于工伤分类的相关规定

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:

你好我是小郝，工伤也叫公伤，因公负伤，因工作直接或间接引起的事故为工伤，这种情况绝对的工伤，只要不是故意伤害，上班期间对合同员工的所有身体伤害都属于工伤，不存在你不小心碰伤他了，你就得负责任赔钱，只要不是你主观意识上故意伤害他就不用担心，有些老板不想出钱少负责任，就会吓唬一些不懂的人，不要被忽悠了，希望对你有帮助

有个朋友在上班的路上发生了事故，属于工伤吗？

发生事故，要看什么事故，如果是交通事故在《工伤保险条例》有具体规定，认定工伤必须符合几点:

一是必须是上下班的时间；二是上下班的必经路线；三是无本人责任或者非本人责任；四是机动车事故。

另外，如果是其他事故，要看具体情形，总的来说就是一条，只要与工作有关，且不是本人造成的，可算工伤，或者比照工伤处理。国企和央企对待工伤大致是这样私企等，不是很清楚。

这个也要看你朋友上班的单位，有没有给员工买工伤保险。买了的话，看交通事故认定是谁的责任才决定赔不赔，没买的话，还是自己给自己买一份意外险吧，人的一生难免会有磕磕碰碰，意外医疗险，必不可少。

很高兴回答此问题，根据《工伤保险条例》的第十四条和第十五条规定，属于工伤的情形如下：

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

谢邀！在工伤保险条例中确实有一条”在上下班途中受到伤害的，可以认定工伤”。。。但不能断章取意。在申报工伤时，工伤保险所对受伤的细节会认真核定，就是说工伤保险条例实施细则中还有条款，工伤赔偿款也不是那么容易拿到的。

比如:上下班途中你从A——B是直线，你却从A——C——B绕道，在C点受伤，恐怕就不行；上下班途中的交通事故，如你被汽车撞了，可能算工伤，但你去撞汽车就不能认定工伤了。再就是最近一篇文中提到工伤保险条例有一个完善，因雨天路滑、冰雪路面上因本人的原因造成受伤，可能不一定再能认定工伤；如果你不看路，大路上沒盖的井坑没明显标志，你跌下去受伤了，可能工伤保险所让你找市政或管理部门，你可能拿到赔偿款，但不一定是工伤保险所出。如果上下班途中突发重疾直接送医，有一个”48小时”定律，即在医院抢救无效在48小时内死亡可以视同工伤死亡，超过48小时后死亡就不能认定为工伤死亡。如此等等。。。

所以你给的条件没有说明情况，谁也不能给出是否可以认定工伤的答案。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例第16条职工的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第16条职工的2点解答对大家有用。